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07.03.2023
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Nominiert für den Großen Preis des Mittelstands

Zum dritten Mal in Folge wird Franz & Wach nominiert für den "Mittelstands-Oskar" der Oskar-Patzelt-Stiftung Eine freudige Post erhielten wir dieser Tage von der Jury des "Großen Preises des Mittelstandes": Nach 2021 und 2022 wurden wir auch in diesem Jahr wieder nominiert für die Auszeichnung, die gerne auch als "Mittelstands-Oskar" bezeichnet wird. Geschäftsführer Andreas Nusko […]
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23.02.2023

Spende für Bildungsprojekt in Tansania

Wir ermöglichen Kindern in Tansania sich zu entwickeln - indem wir ein lokales Bildungsprojekt unterstützen, das Kindern und Jugendlichen eine Schul- und Berufsausbildung sichert Bildung ist für viele Menschen der Zugang zu besseren Entwicklungsmöglichkeiten und damit auch zu einem besseren Leben. Aus dieser Erkenntnis heraus wollten wir mit der Franz & Wach-Weihnachtsspende gerne etwas bewegen, […]
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10.02.2023
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Fachzeitschrift berichtet über Franz & Wach TikTok Account

Die Fachzeitschrift Social Hub Mag sieht Franz & Wach in einer Vorreiterrolle für Personaldienstleister auf Social Media Im Mai 2022 startete Franz & Wach mit einem eigenen Kanal auf TikTok. Mittlerweile folgen dem Kanal mehr als 37.000 Menschen. Auch auf Facebook, Instagram und LinkedIn ist der Personaldienstleister mit starken Accounts vertreten.   Die Idee, einen eigenen Franz […]
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Kein Weg zurück beim Führungsmodell: Der Schritt über den Rubikon
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19.08.2016
Kein Weg zurück beim Führungsmodell: Der Schritt über den Rubikon
Warum beschloss das bereits erfolgreiche Unternehmen Franz & Wach, alles anders zu machen? Die Unternehmensberaterin Bianca Traber ist dieser Frage auf den Grund gegangen und zeigt, was uns so einzigartig in der Personaldienstleistung macht. „Die Überschreitung des Rubikons“ bedeutet umgangssprachlich, ein Wagnis einzugehen, das eine Umkehr gleichzeitig ausschließt. Wer das tut, beweist offensichtlich nicht nur […]
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Qualität: ausgezeichnet
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11.08.2016
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Qualität: ausgezeichnet
Die Zertifizierungsgesellschaft ICG bestätigt erneut, dass hoher Qualitätsanspruch bei Franz & Wach mehr als reine Philosophie, sondern von allen Mitarbeitern gelebter Alltag ist. Qualität ist vielschichtig, aber eines ist es ganz sicher nicht, nämlich Zufall. Franz & Wach besitzt daher bereits seit 2009 ein Qualitätsmanagement nach der Norm DIN EN ISO 9001:2008. Darin werden die […]
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Karriere: Trainee-Pioniere der ersten Stunde berichten
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05.08.2016
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Karriere: Trainee-Pioniere der ersten Stunde berichten
Im August 2013 startete das erste große Trainee-Programm von Franz & Wach. Drei der Teilnehmer schildern ihre damaligen Erfahrungen und den weiteren Weg, den sie bei Franz & Wach eingeschlagen haben. Patrick Elskamp erinnert sich noch gut an die intensive Einarbeitungsphase, die er als Trainee vor drei Jahren genoss. Es stand schließlich ein Logistikprojekt der […]
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Erfolgsfaktor
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29.07.2016
Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Erfolgsfaktor
  Franz & Wach hat sich dem Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie angeschlossen, welches auf hoher staatlicher Ebene vom Bundesfamilienministerium ins Leben gerufen wurde und sowohl die Information, als auch den Austausch den einzelnen Mitgliedsunternehmen untereinander fördert. Bei uns steht schließlich der Mensch und Mitarbeiter im Mittelpunkt und für diesen sind Arbeit und Familie zwei ganz entscheidende […]
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Video-Interview zum neuen Führungsmodell von Franz & Wach
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20.05.2016
Video-Interview zum neuen Führungsmodell von Franz & Wach
Der Kurs von Franz & Wach zeigt klar noch oben. Wir haben uns neu positioniert und schlagen den Weg in die Top 25 der Branche ein. Das moderne Führungsprinzip ist der Schlüssel dazu, wie Firmeninhaber Gerhard Wach und Geschäftsführer Andreas Nusko im Video-Interview erläutern. Qualitäts- und Kostenführer in einem zu sein, ist ein Traum vieler […]
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Personalentwicklung: Fit For Success – wir rüsten Azubis für den Erfolg
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29.04.2016
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Personalentwicklung: Fit For Success – wir rüsten Azubis für den Erfolg
Den Auszubildenden von Franz & Wach gehört die Zukunft. Das liegt zum einen daran, dass sie ihre Laufbahn in einer Branche mit stark wachsender Bedeutung gestartet haben. Zum anderen liegt das aber auch daran, dass wir besonders motivierte und engagierte Berufseinsteiger ausgewählt haben, die wir zudem mit hochwertigen Personalentwicklungsmaßnahmen fördern. Beispielsweise mit dem Programm Fit […]
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Personalentwicklung: Impulstage für Professionals und Talente
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15.04.2016
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Personalentwicklung: Impulstage für Professionals und Talente
Was Franz & Wach ausmacht, sind die eigenen Mitarbeiter. Sie zu fördern, ist für uns von zentraler Bedeutung. Mit den Impulstagen haben wir dazu nun einen weiteren Baustein im Personalentwicklungskonzept hinzugefügt, der die ganzheitliche Entwicklung unserer Kollegen anvisiert. Ganzheitlich im Sinne der fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen - alles aufeinander abgestimmt. Die Teilnehmergruppe trifft […]
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Neue Imagebroschüre erschienen
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26.02.2016
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Neue Imagebroschüre erschienen
Ab sofort ist die neue Imagebroschüre von Franz & Wach verfügbar. Darin wird erklärt, was uns als Personaldienstleister auszeichnet, was wir unseren Kunden zu bieten haben und weshalb sich die Leitwerte Klarheit, Klugheit und Kompetenz wie ein roter Faden durch unsere Arbeit ziehen. In der neuen Broschüre schildern wir aber nicht nur, was wir als […]
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18.02.2016
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Filialkonzept: Erste Franz & Wach-Filiale im neuen Look
Neues kann so schön sein. Unsere Niederlassung im bayerischen Schwaig nahe dem Münchner Flughafen zeigt das besonders augenscheinlich, denn es ist die erste Filiale, welche in Sachen Außendarstellung komplett auf unser überarbeitetes Corporate Design hin angepasst wurde. Das ist der erste Schritt zu Überarbeitung aller Standorte, welche wir in den kommenden Monaten für Sie umsetzen […]
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12.02.2016
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Karriere: Werden Sie jetzt zum Zeitarbeitsprofi
Zeitarbeit ist Ihre Leidenschaft? Dann sollten Sie sich unser Projektteam Task Force genauer anschauen, denn in dieser Position erleben Sie die das volle Spektrum der Personaldienstleistung auf besonders spannende Art. In wechselnden Einsätzen sind Sie ebenso in unseren Niederlassungen, wie auch bei unseren Großkunden im Einsatz, bei denen es um die Betreuung mehrerer Hundert Mitarbeiter […]
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