Menü
    Menu

Karriere: Trainee-Pioniere der ersten Stunde berichten

date
05.08.2016
category

Im August 2013 startete das erste große Trainee-Programm von Franz & Wach. Drei der Teilnehmer schildern ihre damaligen Erfahrungen und den weiteren Weg, den sie bei Franz & Wach eingeschlagen haben.

Karriere: Trainee-Pioniere der ersten Stunde berichten
Patrick Elskamp, Franziska Kerl und Milan Pala starteten ihre Karriere bei
Franz & Wach als Trainees

Patrick Elskamp erinnert sich noch gut an die intensive Einarbeitungsphase, die er als Trainee vor drei Jahren genoss. Es stand schließlich ein Logistikprojekt der außerordentlichen Größenkategorie auf dem Plan und richtig spannend wurde es dann, als er im Anschluss mit seinem Team über Wochen hinweg täglich bis zu 20 neue Mitarbeiter für seinen Kunden einstellte und betreute.

Mit dieser prägenden Erfahrung schaffte er es, die damals frisch gegründete Duisburger Filiale in kurzer Zeit zu einer festen Größe der Stadt aufzubauen. Und er entdeckte seine Leidenschaft für den Vertrieb, wodurch er nun als Personalberater auch ein wichtiger Ansprechpartner für die Unternehmen in Duisburg ist.

Ganz ähnlich schildert Franziska Kerl ihre Erfahrungen, da auch sie als Trainee bei der Rekrutierung Hunderter saisonaler Arbeitskräfte für das Großprojekt tätig war. Das gefiel ihr gut und sie vermittelte in der Anschlussposition im Geschäftsfeld Culinary Recruiting danach zahlreiche Fachkräfte an Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Seit Anfang dieses Jahres verfolgt sie nun eine neue Richtung und widmet sich als Assistentin der Geschäftsleitungvermehrt strategischen Themen. Gleichzeitig bringt sie hier ihr Organisationstalent ein und kümmert sich um Themen der internen Kommunikation bei Franz & Wach.

Milan Pala-Emmerich war von seinen damaligen Projekterfahrungen sogar so angetan, dass ihn die Begeisterung für Einsätze dieser Art nie losgelassen hat. Obwohl ihm auch seine Tätigkeit in der Fach- und Führungskräftevermittlung im Anschluss an das Traineeprogramm sehr viel Spaß gemacht hat, war er parallel dazu immer wieder für weitere Projekte in ganz Deutschland unterwegs. Für ihn war dann klar, dass er dies beruflich weiterverfolgen will.

Als Operations Manager bei Franz & Wach lebt er das nun voll aus. Ob bei saisonalen Großaufträgen, oder beim Aufbau neuer Filialen - er bringt seine Erfahrung überall ein. Aus dem Koffer lebt er aber keineswegs, denn einen weiteren wichtigen Aufgabenbereich, nämlich die standortübergreifende Implementierung neuer Softwareprodukte, führt er regelmäßig in der Crailsheimer Zentrale aus.

Auch Sie haben die Möglichkeit, als Trainee oder auch auf anderem Wege bei Franz & Wach einzusteigen. Mehr dazu finden Sie auf unserer Karriere-Website.

Ähnliche Beiträge

date
28.04.2017

Führungskultur in Stein gemeißelt

Der fertiggestellte Rohbau unserer Firmenzentrale wird bald weit mehr sein, als ein modernes Bürogebäude. Er bringt unser Führungsprinzip architektonisch zum Ausdruck. Gerade mal ein halbes Jahr ist es her, dass wir den Spatenstich der neuen Firmenzentrale feierten. Wir wussten bereits damals, dass Großes entstehen würde und nun macht der Rohbau bereits sichtbar, dass Franz & […]
Weiterlesen 
date
29.01.2016

Der neue Franz & Wach-Look nimmt Gestalt an

Es hat sich einiges getan bei Franz & Wach. Über viele Monate hinweg hatten wir lange und intensiv daran gearbeitet, unsere Unternehmensstrategie neu auszurichten und damit die bestmögliche Personaldienstleistung für unsere Kollegen, Bewerber und Kunden gleichermaßen anzubieten. Die dabei definierten Werte galt es anschließend natürlich auch, optisch entsprechend zum Ausdruck zu bringen. Von dem Ergebnis […]
Weiterlesen 
date
19.08.2016

Kein Weg zurück beim Führungsmodell: Der Schritt über den Rubikon

Warum beschloss das bereits erfolgreiche Unternehmen Franz & Wach, alles anders zu machen? Die Unternehmensberaterin Bianca Traber ist dieser Frage auf den Grund gegangen und zeigt, was uns so einzigartig in der Personaldienstleistung macht. „Die Überschreitung des Rubikons“ bedeutet umgangssprachlich, ein Wagnis einzugehen, das eine Umkehr gleichzeitig ausschließt. Wer das tut, beweist offensichtlich nicht nur […]
Weiterlesen 
date
26.02.2016
category

Neue Imagebroschüre erschienen

Ab sofort ist die neue Imagebroschüre von Franz & Wach verfügbar. Darin wird erklärt, was uns als Personaldienstleister auszeichnet, was wir unseren Kunden zu bieten haben und weshalb sich die Leitwerte Klarheit, Klugheit und Kompetenz wie ein roter Faden durch unsere Arbeit ziehen. In der neuen Broschüre schildern wir aber nicht nur, was wir als […]
Weiterlesen 
date
22.12.2016

Schöne Bescherung – ein Spitzenjahr geht zu Ende

  Was war das für ein Jahr! 2016 wird definitiv in die Unternehmensgeschichte eingehen, denn in diesem Zeitraum haben wir Erfolge gefeiert und einen Veränderungsprozess gemeistert, die ihresgleichen suchen. Die Auszeichnung zum Personaldienstleister mit den besten Karrierechancen und die erneute Bestätigung des Branchenwachstumsrekordsbleiben uns ebenso in Erinnerung, wie der revolutionäre Wandel unserer Führungskultur und unserer […]
Weiterlesen 
date
18.02.2016
category

Filialkonzept: Erste Franz & Wach-Filiale im neuen Look

Neues kann so schön sein. Unsere Niederlassung im bayerischen Schwaig nahe dem Münchner Flughafen zeigt das besonders augenscheinlich, denn es ist die erste Filiale, welche in Sachen Außendarstellung komplett auf unser überarbeitetes Corporate Design hin angepasst wurde. Das ist der erste Schritt zu Überarbeitung aller Standorte, welche wir in den kommenden Monaten für Sie umsetzen […]
Weiterlesen 
date
13.04.2017

Führungsmodell: Unbegrenzter Urlaub und freie Zeiteinteilung

Vor einem Jahr wurde bei Franz & Wach die wegweisende Regelung eingeführt, dass jeder Mitarbeiter frei über seine Zeiteinteilung entscheiden kann. Welches Ergebnis ist dabei herausgekommen? Sie können sich vorstellen, wie groß unsere Augen wurden, als wir von der Einführung der Vertrauensarbeitszeit erfuhren. Ab da konnte jeder Mitarbeiter im Prinzip frei entscheiden, wann und wie […]
Weiterlesen 
date
05.05.2017
category

Vier Jahre Top-Personaldienstleister

Focus veröffentlicht seit 2014 eine Liste der besten Personaldienstleister. Franz & Wach ist seit Anfang an ununterbrochen dabei. Um die besten Branchenplayer zu ermitteln, gibt das bekannte Nachrichtenmagazin Focus große Studien in Auftrag. Dazu befragt das Marktforschungsunternehmen Statista Personalverantwortliche und Arbeitnehmer gleichermaßen, um ein umfassendes Bild der Leistungsfähigkeit aller untersuchten Personaldienstleister zu gewinnen. Franz & […]
Weiterlesen 
date
29.07.2016

Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Erfolgsfaktor

  Franz & Wach hat sich dem Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie angeschlossen, welches auf hoher staatlicher Ebene vom Bundesfamilienministerium ins Leben gerufen wurde und sowohl die Information, als auch den Austausch den einzelnen Mitgliedsunternehmen untereinander fördert. Bei uns steht schließlich der Mensch und Mitarbeiter im Mittelpunkt und für diesen sind Arbeit und Familie zwei ganz entscheidende […]
Weiterlesen 
date
20.02.2023

Filiale München in neuen Räumen

Das Team der Filiale München-City ist in wunderschöne, helle Räumlichkeiten in der Richard-Strauss-Straße 69 eingezogen. Nikolina Duric und ihre Kolleginnen freuen sich auf Euren Besuch! Zuletzt war das Filialteam in einem Büro im Färbergraben am Rande der Altstadt angesiedelt. Dort waren die Räumlichkeiten jedoch etwas beengt und nicht besonders schön. Auch war es für Besucher, […]
Weiterlesen 
icons
Wir wollen Zeitarbeit besser machen. Besser als gestern. Besser als andere.
© 2022 Franz & Wach Gruppe
stararrow-leftarrow-right