In meiner Rolle als Geschäftsführer bin ich dafür verantwortlich, die strategische Ausrichtung und das operative Geschäft zu leiten. Mit modernsten technologischen Lösungen in der Personaldienstleistung sorge ich dafür, dass unsere Prozesse reibungslos ablaufen und unsere Kunden den besten Service erhalten. Meine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass wir immer einen Schritt voraus sind und unseren Kunden innovative Lösungen bieten, die ihre Erwartungen übertreffen.

Moderne Personaldienstleistung hat es zum Ziel, den gesamten Prozess des Personalmanagements effizienter, transparenter und effektiver zu gestalten. Im Gegensatz zu traditionellen Methoden integriert die moderne Personaldienstleistung innovative Ansätze und Werkzeuge, um den Anforderungen des dynamischen Arbeitsmarktes gerecht zu werden.

Meine Vision für unser Unternehmen ist es, Technologie optimal zu nutzen, um schneller auf Kundenanfragen zu reagieren, zuverlässiger zu operieren und unseren Kunden sowie Mitarbeitern einen unvergleichlichen Service zu bieten. Ich glaube, dass die derzeitigen Herausforderungen im deutschen Arbeitsmarkt bestehen bleiben und uns zwingen, effektive und effiziente Prozesse zu implementieren. Nur so können wir in turbulenten Zeiten schnell und kosteneffizient agieren. Digitale Innovation wird dabei der Schlüssel sein, ohne dabei den persönlichen Bezug in unserer täglichen Arbeit zu verlieren. Starke persönliche Beziehungen zu Kunden und Kandidaten bleiben das Herzstück dessen, was wir tun. Daher bleiben wir vor Ort präsent und bauen starke Bindungen zu unseren Kunden und Mitarbeitern auf. Dies ist eine Priorität und Franz & Wach macht dies seit vielen Jahren erfolgreich.

Wir hinterfragen aktiv unsere Prozesse, insbesondere im Bereich Rekrutierung und Onboarding, aber auch in anderen Workforce-Management-Prozessen, und nutzen die Expertise der Job&Talent-Gruppe, um unsere Abläufe zu digitalisieren. Dies ist keine leichte Aufgabe – aber es ist eine wesentliche Aufgabe, um weiterhin so erfolgreich zu sein, wie wir es sind!

Durch diese technologischen Fortschritte können wir beispielsweise Kandidaten in kürzester Zeit rekrutieren und in neue Jobs bringen, was sowohl für Arbeitssuchende als auch für unsere Kunden einen enormen Vorteil darstellt. Stellen Sie sich vor: Kein langwieriger Rekrutierungsprozess mehr, sondern eine effiziente und schnelle Vermittlung – das ist die Zukunft des Personalwesens!

Der Wert, den wir bieten, geht weit über Personaldienstleistung hinaus; es geht darum, Innovation voranzutreiben, eine Kultur der Exzellenz zu fördern und unsere geschätzten Kunden und Mitarbeiter bestmöglich in ihrer Entwicklung und bei alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.

Lassen Sie uns diese Reise gemeinsam antreten, mit unerschütterlichem Engagement und einer gemeinsamen Vision.

Ihr

Christoph Wessendorf