Zum 1. April steigen die Tariflöhne in der Zeitarbeit. Damit steigt auch die Zahl der Fälle, in denen Zeitarbeitnehmer besser verdienen als Stammbeschäftigte. Zum Monatsbeginn greift die nächste Tariflohnerhöhung in der Arbeitnehmerüberlassung. Die Lohnuntergrenze in der Zeitarbeit steigt dadurch auf 13 Euro Stundenlohn, einen Euro über dem derzeit gültigen gesetzlichen Mindestlohn. Über alle Entgeltgruppen hinweg […]
Zum dritten Mal in Folge wird Franz & Wach nominiert für den "Mittelstands-Oskar" der Oskar-Patzelt-Stiftung Eine freudige Post erhielten wir dieser Tage von der Jury des "Großen Preises des Mittelstandes": Nach 2021 und 2022 wurden wir auch in diesem Jahr wieder nominiert für die Auszeichnung, die gerne auch als "Mittelstands-Oskar" bezeichnet wird. Geschäftsführer Andreas Nusko […]
Wir ermöglichen Kindern in Tansania sich zu entwickeln - indem wir ein lokales Bildungsprojekt unterstützen, das Kindern und Jugendlichen eine Schul- und Berufsausbildung sichert Bildung ist für viele Menschen der Zugang zu besseren Entwicklungsmöglichkeiten und damit auch zu einem besseren Leben. Aus dieser Erkenntnis heraus wollten wir mit der Franz & Wach-Weihnachtsspende gerne etwas bewegen, […]
Alljährlich im November erstellt die Heilbronner Stimme eine exklusive Rangliste der 75 größten Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken. Seit Jahren gehört auch Franz & Wach zu diesem Kreis. In diesem Jahr landet der Personaldienstleister mit 1.635 Beschäftigten in der Region auf Platz 19 der Rangliste. Damit rutscht das bundesweit tätige Unternehmen mit Sitz in Crailsheim […]
Diesen Herbst legen erneut mehrere Nachwuchskräfte bei Franz & Wach den Grundstein für eine Karriere mit Zukunft. Die Bedeutung der Personaldienstleistungsbranche steigt und benötigt mehr denn je auch im internen Bereich qualifizierte Fachkräfte, wie wir sie mit unserem neuen Ausbildungsjahrgang gewonnen haben. Unsere jungen Kollegen sichern sich damit nicht nur eine hervorragende Ausbildung, sondern eröffnen […]
Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) steht vor großen Reformen. Die Bundesregierung hatte angekündigt, in diesen Tagen den neuen Gesetzesentwurf vorzulegen. Wir listen Ihnen schon mal die wichtigsten „Neuerungen“ auf und erläutern Ihnen, welche Auswirkungen diese für die Zeitarbeitnehmer haben werden. Höchstfrist 18 Monate Die Dauer der Überlassung eines Zeitarbeitnehmers an einen Kundenbetrieb soll auf künftig höchstens 18 […]