Wir erweitern unser Niederlassungsnetz um fünf Standorte. Ein eigenes Team kümmert sich ab sofort um die Rekrutierung von Mitarbeitern aus Osteuropa.
In den ersten 25 Jahren des Bestehens ist das Unternehmen Franz & Wach Personalservice GmbH rein organisch gewachsen. Firmengründer Gerhard Wach hatte das Unternehmen zunächst in Heilbronn-Franken zu einer regionalen Größe gemacht und dann einzelne Filialen auch in anderen Bundesländern eröffnet. Zum 1. November des vergangenen Jahres veräußerte der Eigentümer das Unternehmen an die Jobandtalent GmbH mit Sitz in Berlin. Die Marke Franz & Wach wird fortgeführt und die Gesellschaft hat ihren Sitz nach wie vor in Crailsheim. Jetzt expandiert Franz & Wach weiter und eröffnet neue Niederlassungen in Neu-Isenburg und Verden/Aller. Außerdem übernimmt er drei Niederlassungen von Wettbewerbern in Mainz, Köln und Euskirchen.
Zusätzlich baut das Unternehmen weitere Strukturen auf, um die Personalsuche zu verbessern. Ein neues Team kümmert sich speziell um die Anwerbung von Mitarbeitern in Osteuropa, insbesonsere in Rumänien, Ungarn, Polen und der Ukraine. Ebenfalls neu eingerichtet wurde eine flexible Task Force "Projektmanagement", die bundesweit zu Einsätzen kommt: "Immer häufiger erhalten wir Großaufträge, bei denen innerhalb kürzester Zeit hundert und mehr Mitarbeiter in Einsatz gebracht werden müssen. Oftmals soll gleichzeitig ein neues Programm zur Verwaltung des Zeitarbeitspersonals eingeführt werden. Um dafür noch besser gerüstet zu sein, haben wir diese neuen Teams geschaffen, die schon heute komplett ausgelastet sind", erklärt Geschäftsführer Andreas Nusko.
Damit der Bewerberstrom trotz Arbeitskräftemangels nicht abreißt, setzt Franz & Wach seit Neuestem auf spanische Datenanalysten, die das Crailsheimer Marketingteam unterstützen. "Wir haben erst vor wenigen Wochen mit der Kooperation begonnen und gemeinsam Kampagnen für soziale Netzwerke entwickelt. Aber die Ergebnisse sind schon heute so gut, dass wir an vielen Standorten eklatant höhere Bewerbungseingänge verzeichnen", freut sich Marketingleiter Dr. Ralf Eisenbeiß, dessen Team aktuell ebenfalls erweitert wird.
Neuer Tarifabschluss macht Zeitarbeit noch attraktiver für Beschäftigte Die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) und die Tarifgemeinschaft Leiharbeit des DGB haben ein neues Tarifpaket verabschiedet, bestehend aus Mantel-, Entgelt- und Entgeltrahmentarifvertrag. Das Paket sieht eine jährliche Anhebung der Tariflöhne in der Zeitarbeit jeweils zum 1. April vor. Außerdem haben sich die Tarifpartner darauf geeinigt, die Löhne im Tarifgebiet Ost […]
Die Zeitarbeit bildet eine wichtige Brückenfunktion in den Arbeitsmarkt. Viele Menschen, die bei uns eine Beschäftigung aufnehmen, hoffen irgendwann auch von einem Kunden übernommen zu werden. Dies gilt auch heute noch, obwohl die Löhne angepasst sind und der unbefristete Arbeitsvertrag bei Franz & Wach die Regel ist. Wir respektieren diesen Wunsch und unterstützen die Übernahme […]
Focus Money kürt die erfolgreichsten Unternehmen der Pandemie. Laut Deutschlandtest führt Franz & Wach die Branche Zeitarbeit und Personaldienstleistungen an und wird daher als "Unternehmen des Jahres 2022" ausgezeichnet. Der Personaldienstleister Franz & Wach erfährt eine Auszeichnung als Unternehmen des Jahres durch das Magazin Focus Money. Grundlage bildet eine bundesweite Studie, deren Ergebnisse nun vorliegen. […]
Franz & Wach gratuliert WHF zum 20-jährigen Jubiläum
Die Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH feiert dieser Tage das 20-jährige Jubiläum. Genauso lange begleitet Franz & Wach die Entwicklung der Region als Personaldienstleister. Im Jahre 1998, als die Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH aus der Taufe gehoben wurde, kam auch Franz & Wach mit den ersten Filialen in die Region. Als Pionier der Personaldienstleistung brachte Gerhard Wach die […]
Erfolgreiche Ausbildung zu Personaldienstleistungskaufleuten
Franz & Wach-Azubis schneiden erneut hervorragend ab Seit 2010 bildet die Franz & Wach Personalservice GmbH durchgängig Personaldienstleistungskaufleute aus. Die meisten Azubis setzen ihr Karriere nach dem Abschluss bei Franz & Wach fort. Der Ausbildungsgang Personaldienstleistungskaufmann/-frau (PDK) wurde 2008 erstmals angeboten. Zum Berufsbild gehören alle Tätigkeiten rund um das Personalmanagement. Ein Personaldienstleistungskaufmann hilft Menschen bei der […]
Nach dem Lock Down: Jetzt bieten sich bereits wieder gute Chancen für Jobsuchende! Die Corona-Krise hat bereits heute vielen Menschen den Arbeitsplatz gekostet. Sehr viele sind in Kurzarbeit - wesentlich mehr als beispielsweise in der letzten Wirtschaftskrise 2008/2009. Dennoch gibt es auch Unternehmen, teilweise sogar ganze Branchen, in denen jetzt Hochbetrieb herrscht und Personal eingestellt […]
Franz & Wach als exzellenter Lieferant ausgezeichnet
Als langjähriger, bewährter Lieferant wurde Franz & Wach vom Lieferantennetzwerk nexel ausgezeichnet. Geschäftsführer Andreas Nusko (li.) und Leiter Key Account Management Martin Kistella freuen sich über die Auszeichnung als exzellenter Lieferant Mit der Auszeichnung wird die zuverlässige Dienstleistung gewürdigt, die wir seit Jahren für die Unternehmen der Industriellen Kooperation QESAR erbringen. Die zunehmende Internationalisierung und […]
Franz & Wach wurde für den "Großen Preis des Mittelstandes" nominiert und erreicht auf Anhieb die zweite Auswahlstufe. Im September werden die Preisträger bekannt gegeben. Die Oskar-Patzelt-Stiftung zeichnet mit dem "Großen Preis des Mittelstandes" alljährlich hervorragende Leistungen mittelständischer Unternehmen aus. Erstmals wurde in diesem Jahr die Franz & Wach Personalservice GmbH nominiert und erreichte auf Anhieb […]
Ab sofort ist Franz & Wach auch im Neckar-Odenwald-Kreis vor Ort Seit 1. Februar 2021 hat Franz & Wach nun auch eine Niederlassung in Mosbach. Damit erweitern wir das ohnehin dichte Filialnetz zwischen Mannheim, Würzburg, Nünberg und Ulm um eine zusätzliche Anlaufstelle am Rande des Odenwaldes. "Für uns ist Personaldienstleistung mehr als Stellenbesetzung. Wir ermöglichen […]
Persy Anwenderkreis beschäftigt sich mit wegweisender Technologie Der Arbeitskräftemangel hat Deutschlands Wirtschaft fest im Griff. Gerade erst hat die Bundesagentur für Arbeit verkündet, dass die Arbeitslosenquote auf einen historischen Tiefstand gesunken ist. Die Zahl der offenen Stellen ist so groß wie nie zuvor. Gleichzeitig verändert sich, bedingt durch die zunehmende Digitalisierung der Gesellschaft, das Such- […]
