Arbeitsschutzmanagement-System von Franz & Wach geprüft und ausgezeichnet
Franz & Wach Personalservice misst der Arbeitssicherheit schon immer eine hohe Bedeutung bei. Das seit Jahren bewährte und an allen 25 Standorten praktizierte Arbeitsschutzmanagement wurde nun am Standort Mannheim geprüft und zertifiziert.
Bei Franz & Wach kümmert sich eine hauptamtliche Fachkraft für Arbeitssicherheit (kurz: FASI) um alle Belange. Dazu gehört vor allen Dingen, die Gefährdungsbeurteilung durchzuführen, die für jeden einzelnen Arbeitsplatz erstellt werden muss – und zwar bevor die Tätigkeit von unserem dort eingesetzten Kollegen aufgenommen wird. Dazu findet auf alle Fälle eine Begehung des Arbeitsplatzes durch den zuständigen Personalberater und den Ansprechpartner des Kunden statt. In der Gefährdungsbeurteilung wird beschrieben, welche Verletzungsgefahren und gesundheitliche Risiken mit einer bestimmten Tätigkeit oder einem Arbeitsplatz verbunden sind. Auf dieser Grundlage werden die notwendigen Einweisungen definiert und die erforderliche Persönliche Schutzausrüstung festgelegt. Gleichzeitig wird besprochen, welche Eignungsuntersuchungen Zeitarbeitnehmer machen müssen, bevor sie hier die Tätigkeit aufnehmen dürfen. Oft begleitet die FASI den Personalberater bei diesen Terminen. Das gilt insbesondere bei neuen Kunden und bei Kunden mit besonderen Ansprüchen.
Stefan Engelmayer, der die Position der FASI seit mehr als 12 Jahren ausfüllt, kennt die besonderen Bedingungen, welche die Arbeitnehmerüberlassung mit sich bringt, in- und auswendig. Über die Jahre hat er sehr viele Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen besucht. Er ist ein gefragter Ansprechpartner auch für die Arbeitssicherheitsbeauftragen der Kundenunternehmen. „Ich will nicht von der sprichwörtlichen „Betriebsblindheit“ sprechen, aber tatsächlich sieht man Gefahrenstellen noch einmal anders, wenn man mit einem zweiten Experten durch das Werk geht. So finden wir gemeinsam oft Schwachpunkte, die bislang noch nicht aufgefallen waren. Oder wir finden eine neue Lösung für ein bekanntes Problem“ berichtet Stefan Engelmayer über die Bedeutung der Beratungskompetenz eines Personaldienstleisters.
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit ist auch für die Überwachung der Fristen zuständig. So müssen Unterweisungen regelmäßig wiederholt werden. Änderungen der Arbeitssicherheitsvorschriften müssen in Prozesse integriert werden. Es muss überwacht werden, ob neue Gesundheitsprüfungen notwendig werden. Die Mitarbeiter erhalten regelmäßig Einladungen zu zusätzlichen, freiwilligen Gesundheitsprüfungen, die dann häufig gemeinsam mit dem Betriebsarzt von Franz & Wach geplant und durchgeführt werden.
Das Arbeitsschutzmanagementsystem von Franz & Wach wurde nun durch die unabhängige Zertifizierungsgesellschaft PÜG Prüf- und Überwachungsgesellschaft mbH am Standort Mannheim überprüft. Grundlage der Überprüfung war die Einhaltung aller Bestimmungen der ISO 45001 (Arbeits- und Gesundheitsschutz-Management). Dazu wurden die Prozesse und Abläufe in der Filiale und im Kundenbetrieb betrachtet. FASI Stefan Engelmayer, Filialleiterin Kerstin Wolff und ihr Team standen den Prüfern Rede und Antwort und gaben bereitwillig Einsicht in die Prozesse.
Die Prüfung erfolgte ohne Beanstandung. Zur Bestätigung erhielt Franz & Wach nun das Sicherheits-Zertifikat Personaldienstleister (SCP) ausgehändigt. Wir freuen uns über die verdiente Auszeichnung unseres Arbeitsschutzmanagement-Systems.
Master Vendor: Bündelung von Kompetenzen in der Stellenbesetzung
Diese Lösung macht Personalreferenten die Arbeit leichter, wenn mehrere Personaldienstleister im Einsatz sind „Viele Köche verderben den Brei!“ sagt ein altes Sprichwort. Das denkt sich vielleicht auch mancher Personalreferent, wenn er die Rechnungen und Dokumentationen der eingesetzten Personaldienstleister auf den Tisch bekommt. Tatsächlich kann es ganz schön kompliziert werden, wenn ein Unternehmen gleich auf mehrere […]
Franz & Wach unterstützt Benefiz-Veranstaltung in Berlin Eine großartige Benefiz-Veranstaltung fand Anfang Juli 2021 in Berlin statt. Unter dem Motto "Never Give Up" mobilisierte der Verein "Helfen durch Fußball e.V." Prominente aus der Welt des Fußballs und der gehobenen Gastronomie um gemeinsam für die gute Sache zu kämpfen. Mit zwei Veranstaltungen wurden Spenden gesammelt für […]
Franz & Wach hat die Krise bereits überstanden und setzt schon wieder auf Wachstum mit drei neuen Filialen. Andere Personaldienstleister haben Federn gelassen. Die Coronakrise ist auch an der Personaldienstleistung nicht spurlos vorbeigegangen. So hat sich der seit November 2017 rückläufige Beschäftigungstrend in der Zeitarbeit auch in der Krise fortgesetzt[1]. Franz & Wach ist dagegen gut durch […]
Ab sofort ist Franz & Wach auch im Neckar-Odenwald-Kreis vor Ort Seit 1. Februar 2021 hat Franz & Wach nun auch eine Niederlassung in Mosbach. Damit erweitern wir das ohnehin dichte Filialnetz zwischen Mannheim, Würzburg, Nünberg und Ulm um eine zusätzliche Anlaufstelle am Rande des Odenwaldes. "Für uns ist Personaldienstleistung mehr als Stellenbesetzung. Wir ermöglichen […]
Franz & Wach prästentiert sich mit kompetenter Beratung, Popcorn und Good-Karma-Lama Das Hohenloher Tagblatt veranstaltet einmal jährlich eine Berufs- und Karrieremesse. Zielgruppe sind Fachkräfte auf der Suche nach neuen Herausforderungen. Unter den mehr als 60 Ausstellern präsentierte sich auch Franz & Wach mit kompetenten Wegbegleitern für die Fachkraftkarriere. Die regionale Arbeitslosenquote von 2,6 Prozent deutet […]
Nach dem Lock Down: Jetzt bieten sich bereits wieder gute Chancen für Jobsuchende! Die Corona-Krise hat bereits heute vielen Menschen den Arbeitsplatz gekostet. Sehr viele sind in Kurzarbeit - wesentlich mehr als beispielsweise in der letzten Wirtschaftskrise 2008/2009. Dennoch gibt es auch Unternehmen, teilweise sogar ganze Branchen, in denen jetzt Hochbetrieb herrscht und Personal eingestellt […]
Leistungsträger finden bei Franz & Wach ein Personalentwicklungsprogramm der besonderen Art: die Impulstage Um schon in wenigen Jahren zu den Top 25 der größten Personaldienstleister aufzusteigen, bereiten wir Leistungsträger aus den eigenen Reihen permanent auf neue Herausforderungen vor. Dazu schulen wir Fach- und Führungskräfte mit einem vielseitigen Personalentwicklungsprogramm. Ein Baustein davon ist die langfristig angelegte […]
Franz & Wach als exzellenter Lieferant ausgezeichnet
Als langjähriger, bewährter Lieferant wurde Franz & Wach vom Lieferantennetzwerk nexel ausgezeichnet. Geschäftsführer Andreas Nusko (li.) und Leiter Key Account Management Martin Kistella freuen sich über die Auszeichnung als exzellenter Lieferant Mit der Auszeichnung wird die zuverlässige Dienstleistung gewürdigt, die wir seit Jahren für die Unternehmen der Industriellen Kooperation QESAR erbringen. Die zunehmende Internationalisierung und […]
Der Markt hat einiges zu erwarten von Franz & Wach und Jobandtalent in diesem Jahr Das Ziel ist ausgegeben und die Segel wurden gemeinsam gesetzt. Beim Kick-off Meeting im idyllischen Rechenberg (Landkreis Schwäbisch Hall) kamen Führungskräfte aus ganz Deutschland zusammen, um gemeinsam über Maßnahmen zu beraten, mit denen wir in diesem Jahr noch mehr Arbeitnehmer […]
Franz & Wach wurde für den "Großen Preis des Mittelstandes" nominiert und erreicht auf Anhieb die zweite Auswahlstufe. Im September werden die Preisträger bekannt gegeben. Die Oskar-Patzelt-Stiftung zeichnet mit dem "Großen Preis des Mittelstandes" alljährlich hervorragende Leistungen mittelständischer Unternehmen aus. Erstmals wurde in diesem Jahr die Franz & Wach Personalservice GmbH nominiert und erreichte auf Anhieb […]
