Franz & Wach hat die Krise bereits überstanden und setzt schon wieder auf Wachstum mit drei neuen Filialen. Andere Personaldienstleister haben Federn gelassen.
Marion Limburg und Filialleiter Jürgen Kühner vor der neuen Franz & Wach Filiale in Mosbach
Die Coronakrise ist auch an der Personaldienstleistung nicht spurlos vorbeigegangen. So hat sich der seit November 2017 rückläufige Beschäftigungstrend in der Zeitarbeit auch in der Krise fortgesetzt[1]. Franz & Wach ist dagegen gut durch die Krise gekommen. "Wir hatten wieder mal Glück, dass unsere Kundenstruktur breit aufgestellt ist und wir nicht so stark am Tropf der Automobilindustrie oder der Luftfahrt hängen", kommentiert Geschäftsführer Andreas Nusko die Entwicklung. Einzelne Einschnitte hatte es zwar gegeben, z.B. als bei einem bayrischen Automobilhersteller in München die Bänder über mehrere Wochen stillstanden, doch konnten wir diese Auftragseinbußen ganz gut durch Einsätze in anderen Branchen und Betrieben ausgleichen. Außerdem konnten in den vergangenen Monaten mehrere Neukunden gewonnen werden. Dies veranlasste uns dazu, zusätzliche Geschäftsstellen zu eröffnen. So wurde in Mosbach eine Filiale eröffnet, um den Bewerbermarkt im Neckar-Odenwald-Kreis noch besser erschließen zu können. Einen starken Zuwachs zeigte Franz & Wach in der Hansestadt Bremen, wo wir unter anderem das regionale Impfzentrum komplett mit Personal ausstatten. Um noch besser rekrutieren zu können, wurde daher im Westen der Hansestadt ein zweites Büro eröffnet. Für die Einzelhandelskette NKD sind wir seit März als Hauptlieferant für das zentrale Logistikzentrum in Bindlach (Landkreis Bayreuth) tätig. Dort hat Franz und Wach nun Büroräume auf dem Betriebsgelände bezogen. Hier werden nicht nur eigene Mitarbeiter betreut, sondern auch die anderen Dienstleister gesteuert.
"Wir sind sehr zuversichtlich, diesen Erfolgstrend in den kommenden Monaten fortsetzen zu können, zumal wir wirtschaftlich und organisatorisch sehr gut aufgestellt sind und sich einige Branchenbegleiter gerade vom Markt verabschieden" gibt sich Nusko zuversichtlich und spielt dabei auf die Corona-Insolvenzwelle an, die auch in der Personaldienstleistungsbranche einige Unternehmen mitgerissen hat. So wurden bereits an mehreren Standorten Mitarbeiter von Mitbewerbern übernommen, um diese vor Arbeitslosigkeit und die Kunden vor finanziellen Risiken zu schützen.
Foto: Marion Limburg und Fililalleiter Jürgen Kühner vor der neuen Franz & Wach Filiale in Mosbach (Neckar-Odenwald-Kreis)
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Franz & Wach beteiligt sich an der Aktion "24 Weihnachtswunder für die Region". Das Geld kommt Alleinerziehenden zu Gute, die gerade eine Berufsausbildung machen. Mit der Aktion "24 Weihnachtswunder für die Region" geben die Initiatoren von Mensch First den Unternehmen eine Plattform, die sich in der Weihnachtszeit sozial engagieren oder eine großzügige Spende an gemeinnützige […]
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Jeder vierte Geflüchtete findet über die Zeitarbeit in den Arbeitsmarkt Franz & Wach bietet Flüchtlingen über die Zeitarbeit ein gutes Sprungbrett in den Arbeitsmarkt Nach den aktuellen Zahlen der Bundesagentur für Arbeit (BA) und des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) bietet die Zeitarbeit mehr Geflüchteten eine Job-Chance, als alle anderen Branchen in Deutschland. Allein […]
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Franz & Wach-Azubis schneiden erneut hervorragend ab Seit 2010 bildet die Franz & Wach Personalservice GmbH durchgängig Personaldienstleistungskaufleute aus. Die meisten Azubis setzen ihr Karriere nach dem Abschluss bei Franz & Wach fort. Der Ausbildungsgang Personaldienstleistungskaufmann/-frau (PDK) wurde 2008 erstmals angeboten. Zum Berufsbild gehören alle Tätigkeiten rund um das Personalmanagement. Ein Personaldienstleistungskaufmann hilft Menschen bei der […]
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