Die Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht im aktuellen Bericht über die Zeitarbeitsbranche interessante Zahlen. Erneut wird die Brückenfunktion in den Arbeitsmarkt als bedeutend herausgestellt.
Zeitarbeit bietet vielen Menschen ein Sprungbrett in den Arbeitsmarkt
Seit 1972 ist die Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland gesetzlich geregelt. Seitdem wurde das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz mehrfach geändert bzw. überarbeitet. Mittlerweile ist die Zeitarbeit, welche auch Arbeitnehmerüberlassung oder Leiharbeit genannt wird, eine feste Größe auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Die Bundesagentur für Arbeit hat nun, im Januar 2019, die aktuellen Entwicklungen der Zeitarbeitsbranche veröffentlicht. Auch die Franz & Wach Personalservice GmbH, die seit 1996 aktiv ist, hat schon einige Reformen und Veränderungen in der Personaldienstleistungsbranche mitgemacht. Im Folgenden sind die wichtigsten Entwicklungen und Erkenntnisse zusammengefasst.
Zeitarbeit als Frühindikator und hohe Dynamik
Die Arbeitnehmerüberlassungsbranche reagiert auf Änderungen der konjunkturellen Rahmenbedingungen sehr frühzeitig und gilt als Frühindikator für die Entwicklung am Arbeitsmarkt. So steigt die Nutzung von Leiharbeit in Zeiten eines Aufschwungs an. Auch in einer Phase des Abschwungs ist die Zeitarbeitsbranche der Bereich, in dem die Folgen frühzeitig sichtbar werden. Denn vor der Entlassung von Stammpersonal, wird in der Regel erst die Inanspruchnahme der Zeitarbeit bzw. die Anzahl der Leiharbeitnehmer reduziert.
Das ist auch ein Grund für die hohe Dynamik bei der Anzahl der Zeitarbeitnehmer. Im 1. Halbjahr 2018 begründeten ganze 777.000 Arbeitnehmer ein Arbeitsverhältnis mit einem Verleihbetrieb, das sind 8% mehr als im gleichen Zeitraum des Vorjahres. Bei Franz & Wach konnten in der gleichen Zeit 1.587 Eintritte in ein Arbeitsverhältnis gezählt werden.
Beschäftigte in der Arbeitnehmerüberlassung und deren Strukturen
Im gleitenden Jahresdurchschnitt (07/2017 bis 06/2018) waren in Deutschland 1,04 Millionen Leiharbeitnehmer beschäftigt. Im Vergleich zum Vorjahr sind das 2% (25.000) mehr. Der Anteil an der Gesamtbeschäftigung betrug zuletzt, wie schon in den Jahren zuvor, knapp 3%. Der Großteil (809.000 Beschäftigte) arbeitet in Vollzeit.
Bedenkt man, dass es in Deutschland (Stand 06/2018) allein 11.700 Betriebe gibt, deren Schwerpunkt die Arbeitnehmerüberlassung ist, so ist es umso erstaunlicher, dass davon nur 5% mehr als 100 Leiharbeitnehmer beschäftigen. Bei Franz & Wach waren im Dezember 2018 ca. 2.100 externe Kollegen im Einsatz. Das Unternehmen zählt damit zu den 30 größten Personaldienstleistern Deutschlands.
Betrachten wir die Demographie der Zeitarbeitnehmer, so fällt auf, dass die Mehrzahl davon männlich und jünger, also unter 35 Jahren, ist. Bei Franz & Wach ist die Situation nicht ganz so extrem. Hier sind es lediglich ca. 39 %, die in die Kategorie „männlich, unter 35 Jahren“ fallen.
Bundesweit arbeiten die meisten Zeitarbeitnehmer in einem Produktionsberuf und 62% von ihnen haben einen anerkannten Berufsabschluss. Im Vergleich zu den Gesamtbeschäftigten sind das nur 6% weniger. Der Anteil an ausländischen Mitarbeitern in der Zeitarbeit ist deutlich höher als bei den Beschäftigten insgesamt. Diese Fakten weisen bereits darauf hin, wie wichtig die Zeitarbeit als Sprungbrett in die Arbeitswelt für viele Menschen ist. Im Auftrag der Kundenbetrieb rekrutieren viele Personaldienstleister auch zunehmen Personal im europäischen Ausland. Sie geben auch Menschen ohne perfekten Deutschkenntnissen oder hohen Qualifikationen eine Chance. Bei Franz & Wach arbeiten momentan beispielsweise ca. 840 ausländische Kollegen aus den verschiedensten europäischen, aber auch nichteuropäischen Ländern.
Zeitarbeit als Einstiegsmöglichkeit in den Arbeitsmarkt
Neben der Chance für ausländische Mitarbeiter, bietet die Arbeitnehmerüberlassung auch gerade für Geringqualifizierte, Geflüchtete, Ältere oder Langzeitarbeitslose eine wichtige Einstiegsmöglichkeit in den Arbeitsmarkt. So zeigen die Zahlen der Bundesagentur für Arbeit, dass die Eingliederung von Arbeitslosen in das Beschäftigungssystem über die Arbeitnehmerüberlassung besser gelingt, als in vielen anderen Branchen. Auch bei der Franz & Wach Personalservice GmbH ist es stets ein wichtiges Ziel, allen Menschen eine Chance zu bieten, im Arbeitsmarkt wieder Fuß zu fassen oder sich in der persönlichen Entwicklung nach vorne zu bewegen. Getreu unserem Leitbild „Für uns ist Personaldienstleistung mehr als Stellenbesetzung. Wir ermöglichen Menschen und Unternehmen sich zu entwickeln.“ Das ist eine Win-win-Situation, deren Erfüllung uns täglich antreibt.
Arbeitgeber- und Servicequalität von Franz & Wach von verschiedenen Instituten bestätigt Immer wieder untersuchen wissenschaftliche Institute die Reputation von Unternehmen, meist im Auftrag großer Verlage oder Zeitschriften. Diese Untersuchungen finden meist ohne das Wissen der Firmen statt, sodass die Nachricht über die Auszeichnung unerwartet eintrifft. Franz & Wach gerät als bundesweiter Anbieter für Zeitarbeit und […]
Mit einem neuen Rahmenvertragspartner bietet Franz & Wach bundesweite Möglichkeiten, in die Welt des Caterings, des Facility Managements und in viele weitere Dienstleistungsbereiche einzusteigen. Da sich Unternehmen gerne auf ihr Kerngeschäft konzentrieren, werden abseits davon gelegene Tätigkeiten häufig an externe Dienstleister vergeben. In der Gemeinschaftsverpflegung beispielsweise, der Anlagenwartung oder der Gebäudeinstandhaltung. Unser Kunde macht das […]
Mensch First stellt mit der "Heldenkampagne" Arbeitgeber vor, die sich für ihre Mitarbeiter und für soziale Zwecke besonders engagieren. Franz & Wach macht den Anfang. "Wer in der Lage ist, anderen zu helfen, sollte es auch tun. Es lohnt sich, Gutes zu tun, für seine Mitarbeiter und für seine Region, denn das Gute kommt immer […]
Focus Money kürt die erfolgreichsten Unternehmen der Pandemie. Laut Deutschlandtest führt Franz & Wach die Branche Zeitarbeit und Personaldienstleistungen an und wird daher als "Unternehmen des Jahres 2022" ausgezeichnet. Der Personaldienstleister Franz & Wach erfährt eine Auszeichnung als Unternehmen des Jahres durch das Magazin Focus Money. Grundlage bildet eine bundesweite Studie, deren Ergebnisse nun vorliegen. […]
Wir erweitern unser Niederlassungsnetz um fünf Standorte. Ein eigenes Team kümmert sich ab sofort um die Rekrutierung von Mitarbeitern aus Osteuropa. In den ersten 25 Jahren des Bestehens ist das Unternehmen Franz & Wach Personalservice GmbH rein organisch gewachsen. Firmengründer Gerhard Wach hatte das Unternehmen zunächst in Heilbronn-Franken zu einer regionalen Größe gemacht und dann […]
Jobchancen in neuem Logistikzentrum bei Herrieden (A6)
Schubmaststaplerfahrer, Staplerfahrer und Lagermitarbeiter für #blaueLogistik gesucht Ein neues Logistikzentrum entsteht gerade an der Autobahn A6 bei der Anschlussstelle Herrieden. Ein Paketdienstleister errichtet dort ein neues Verteilzentrum, in dem unter anderem große Elektrogeräte für den Mutterkonzern kommissioniert und auf die Reise geschickt werden sollen. Franz & Wach unterstützt das Logistikunternehmen bei der Rekrutierung und Stellenbesetzung. Daraus […]
Ab dem 7. Juni finden Impfungen durch Betriebsärzte statt. Franz & Wach koordiniert Corona-Impfungen mit den Einsatzbetrieben. Gab es bislang nur eine Handvoll Betriebe in Deutschland, bei denen Mitarbeiter*innen firmenintern gegen Corona geimpft werden konnten, so kommt nun Bewegung in die Sache. Ab heute (7. Juni 2021) können auch Betriebsärzte Impfstoff erhalten. Damit kann nun nach […]
Leistungsträger finden bei Franz & Wach ein Personalentwicklungsprogramm der besonderen Art: die Impulstage Um schon in wenigen Jahren zu den Top 25 der größten Personaldienstleister aufzusteigen, bereiten wir Leistungsträger aus den eigenen Reihen permanent auf neue Herausforderungen vor. Dazu schulen wir Fach- und Führungskräfte mit einem vielseitigen Personalentwicklungsprogramm. Ein Baustein davon ist die langfristig angelegte […]
Keine Branche integriert so gut und viel wie die Zeitarbeit
Jeder vierte Geflüchtete findet über die Zeitarbeit in den Arbeitsmarkt Franz & Wach bietet Flüchtlingen über die Zeitarbeit ein gutes Sprungbrett in den Arbeitsmarkt Nach den aktuellen Zahlen der Bundesagentur für Arbeit (BA) und des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) bietet die Zeitarbeit mehr Geflüchteten eine Job-Chance, als alle anderen Branchen in Deutschland. Allein […]
Franz & Wach beteiligt sich an der Aktion "24 Weihnachtswunder für die Region". Das Geld kommt Alleinerziehenden zu Gute, die gerade eine Berufsausbildung machen. Mit der Aktion "24 Weihnachtswunder für die Region" geben die Initiatoren von Mensch First den Unternehmen eine Plattform, die sich in der Weihnachtszeit sozial engagieren oder eine großzügige Spende an gemeinnützige […]
