Die erste Franz & Wach-Filiale, die Mitglied im Familienpakt Bayern wurde, ist die Filiale in Penzberg
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für die meisten Menschen ein sehr wichtiges Anliegen. Da die Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch unsere Anliegen sind, ist es nur folgerichtig, dass sich auch Franz & Wach als Arbeitgeber von mehr als 2.500 Menschen in diesem Thema engagiert.
Nun ist Arbeitssituation bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr unterschiedlich. Dies gilt sowohl für die internen Beschäftigten in der Crailsheimer Zentrale, den 21 Niederlassungen oder den 3 On-Site-Büros von Franz & Wach. Noch viel stärker gilt es aber für die über 2.000 Zeitarbeitnehmer, die über Franz & Wach bei mehr als 100 unterschiedlichen Kunden im Einsatz sind. Denn die Arbeitssituation eines Zeitarbeitnehmers wird sehr stark vom jeweiligen Einsatzbetrieb beeinflusst.
Alle unsere Mitarbeiter erhalten auf Wunsch Elternzeit und Unterstützung bei der Suche nach Betreuungsplätzen für ihre Kinder. Vielen können wir auch eine Teilzeitbeschäftigung anbieten. Dass wir diesbezüglich auf das Entgegenkommen des Einsatzbetriebes angewiesen sind, ist selbstverständlich. In manchen Betrieben können die Zeitarbeitnehmer auch die Betreuungsangebote der Einsatzbetriebe nutzen.
Alle Zeitarbeitnehmer verfügen über ein Zeitkonto, welches flexibel nicht nur für Einsatzunterbrechungen, sondern auch für familiäre Zwecke verwendet werden kann. Außerdem bieten wir - ein expliziter Vorteil der Personaldienstleistung - unseren Mitarbeitern und Mitarbeitern auch die Suche nach passenderen Einsätzen an, sollte sich einmal ein Einsatz als nicht mehr familienkonform entscheiden.
Bei den familienfreundlichen Benefits für die internen Mitarbeiter haben wir als Arbeitgeber mehr Möglichkeiten - und nutzen diese auch. So bieten wir unseren Beschäftigten neben Vertrauensarbeitszeit auch unbegrenzten Urlaub an. Dies ist nicht nur in der Personaldienstleistungsbranche ein Alleinstellungsmerkmal, sondern auch außerhalb dieser Branche kaum zu finden. Einige Tätigkeiten eignen sich auch ganz oder teilweise für eine Arbeit von zuhause (Homeoffice). Digitale Geräte wie Smartphone und Notebook ergeben weitere Flexibilität bei der Wahl des täglichen Arbeitsortes.
Das Familienbewusstsein ist in der Unternehmenskultur und in unseren Führungsleitlinien stark verankert. Letztlich fühlt sich unsere Belegschaft auch selbst als eine große Familien. Daher ist es absolut naheliegend, dass wir neben der Mitgliedschaft im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie jetzt auch dem Familienpakt Bayern beigetreten sind.
Die erste Franz & Wach-Niederlassung, die diesen Schritt nun vollzogen hat, ist unsere Filiale in Penzberg. Filialleiter Alexander Randl und Personalberaterin Lisa Probst konnten in einem offiziellen Festakt am 4. November 2019 nun aus den Händen von Landrätin Andrea Jochner-Weiß und Ministerialdirigent Markus Zorzi die Mitgliedsurkunde entgegennehmen. Dies soll aber erst der Anfang sein. Weitere Filialen in Bayern werden folgen.
Der Familienpakt Bayern e.V. ist ein Unternehmensnetzwerk, das sich die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf die Fahnen geschrieben hat. Die Gründungsinitiative ging gemeinsam von der Bayerischen Staatsregierung, dem Bayerischen Industrie- und Handelskammertag, der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft und dem Bayerischen Handwerkstag aus. Aktuell haben sich 926 Unternehmen in Bayern per Unterzeichnung freiwillig verpflichtet, die Statuten des Familienpaktes einzuhalten.
Franz & Wach beteiligt sich an der Aktion "24 Weihnachtswunder für die Region". Das Geld kommt Alleinerziehenden zu Gute, die gerade eine Berufsausbildung machen. Mit der Aktion "24 Weihnachtswunder für die Region" geben die Initiatoren von Mensch First den Unternehmen eine Plattform, die sich in der Weihnachtszeit sozial engagieren oder eine großzügige Spende an gemeinnützige […]
Jobchancen in neuem Logistikzentrum bei Herrieden (A6)
Schubmaststaplerfahrer, Staplerfahrer und Lagermitarbeiter für #blaueLogistik gesucht Ein neues Logistikzentrum entsteht gerade an der Autobahn A6 bei der Anschlussstelle Herrieden. Ein Paketdienstleister errichtet dort ein neues Verteilzentrum, in dem unter anderem große Elektrogeräte für den Mutterkonzern kommissioniert und auf die Reise geschickt werden sollen. Franz & Wach unterstützt das Logistikunternehmen bei der Rekrutierung und Stellenbesetzung. Daraus […]
Franz & Wach hat die Krise bereits überstanden und setzt schon wieder auf Wachstum mit drei neuen Filialen. Andere Personaldienstleister haben Federn gelassen. Die Coronakrise ist auch an der Personaldienstleistung nicht spurlos vorbeigegangen. So hat sich der seit November 2017 rückläufige Beschäftigungstrend in der Zeitarbeit auch in der Krise fortgesetzt[1]. Franz & Wach ist dagegen gut durch […]
Ab sofort ist Franz & Wach auch im Neckar-Odenwald-Kreis vor Ort Seit 1. Februar 2021 hat Franz & Wach nun auch eine Niederlassung in Mosbach. Damit erweitern wir das ohnehin dichte Filialnetz zwischen Mannheim, Würzburg, Nünberg und Ulm um eine zusätzliche Anlaufstelle am Rande des Odenwaldes. "Für uns ist Personaldienstleistung mehr als Stellenbesetzung. Wir ermöglichen […]
Ungewöhnliche Zeiten erfordern ungewöhnliche Maßnahmen! Auch in der Corona-Krise ist Franz & Wach für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden da! Spätestens seit dem 13. März, als in vielen Bundesländern die Schulen geschlossen wurden, spürt die Gesellschaft auch in Deutschland den harten Griff der Corona-Pandemie. Seither jagt eine Hiobsbotschaft die andere. Behörden, Unternehmen und Vereine ergreifen unterschiedlichste […]
Weihnachtswunderaktion für Integration von Flüchtlingskindern
Franz & Wach unterstützt mit einer Spende die Integration von jungen Menschen am Crailsheimer Gymnasium ASG Zum Video abspielen einfach hier klicken: https://vimeo.com/488901615 Immer wieder engagiert sich Franz & Wach für soziale Projekte und benachteiligte Gruppen. Im Rahmen der Aktion "24 Weihnachtswunder für die Region" setzt sich der Personaldienstleister einmal mehr für Vielfalt und Chancengleichheit ein […]
Mehr als 9.000 Menschen letzte Woche das Live-Video auf unserem TikTok Kanal. Viele zeigten sich interessiert an einer Anstellung oder Vermittlung. Den TikTok-Kanal von Franz & Wach gibt es seit Mitte März 2022. Mehr als 37.000 Follower besitzt der Kanal aktuell. Der Content, den Social Media Manager Tim Schweizer plant, filmt und online stellt, ist […]
Die Zeitarbeit bildet eine wichtige Brückenfunktion in den Arbeitsmarkt. Viele Menschen, die bei uns eine Beschäftigung aufnehmen, hoffen irgendwann auch von einem Kunden übernommen zu werden. Dies gilt auch heute noch, obwohl die Löhne angepasst sind und der unbefristete Arbeitsvertrag bei Franz & Wach die Regel ist. Wir respektieren diesen Wunsch und unterstützen die Übernahme […]
Der renommierte HNO-Arzt Dr. Dieter Schwarz hielt einen Vortrag zum Thema Corona vor Mitarbeitern der Firma Franz & Wach. Es ging auch um Tipps, wie man sich vor Infektionen kurz- und langfristig schützen kann. Zum Video: https://vimeo.com/403180406 Die Corona-Pandemie hat auch Deutschland derzeit im Würgegriff. Viele Menschen fragen sich, wie sie sich am besten schützen können. […]
Erfolgreiche Ausbildung zu Personaldienstleistungskaufleuten
Franz & Wach-Azubis schneiden erneut hervorragend ab Seit 2010 bildet die Franz & Wach Personalservice GmbH durchgängig Personaldienstleistungskaufleute aus. Die meisten Azubis setzen ihr Karriere nach dem Abschluss bei Franz & Wach fort. Der Ausbildungsgang Personaldienstleistungskaufmann/-frau (PDK) wurde 2008 erstmals angeboten. Zum Berufsbild gehören alle Tätigkeiten rund um das Personalmanagement. Ein Personaldienstleistungskaufmann hilft Menschen bei der […]
