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News

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02.06.2022
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Eröffnung neue Zentrale

Bereits im Februar wurde die neue Firmenzentrale bezogen. Nun fand die öffentliche Einweihung statt. Aus dem 1996 gegründeten Zeitarbeitsunternehmen Franz & Wach ist mittlerweile eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe erwachsen. Der wichtigste Tätigkeitsbereich ist nach wie vor die Arbeitnehmerüberlassung, die in der Franz & Wach Personalservice GmbH ausgeführt wird. Zur Unternehmensgruppe gehören heute aber auch die […]
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02.06.2022
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Mensch First Heldenkampagne

Im Arbeitgeberporträt über Franz & Wach kommen auch Mitarbeiter zu Wort Mensch First berichtet in der "Heldenkampagne" über gute Taten und über Arbeitgeber, die als Vorbild gelten können. Den Anfang in dieser Reihe macht Franz & Wach. Diese Woche fanden in der Zentrale des Personaldienstleisters die Videoaufnahmen für das Arbeitgeberporträt statt. Arbeitgeber gibt es viele. […]
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02.06.2022
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Mit Auszeichnungen überschüttet

Insgesamt 16 Mal wurde Franz & Wach in diesem Jahr ausgezeichnet. In unterschiedlichen Kategorien und von unterschiedlichen Instituten oder Zeitschriften. Pro Monat erhielten wir im Schnit ein bis zwei Auszeichnungen: Als Arbeitgeber, als Ausbildungsbetrieb, als Personalbeschaffer, als Beratungsunternehmen und, daraufsind wir besonders stolz, als Innovationsführer der Branche. Manche Auszeichnungen kommen durchaus überraschend, andere sind nach […]
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Der Schlüssel zum Erfolg
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18.12.2015
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Der Schlüssel zum Erfolg
Gute Arbeit zahlt sich aus. Das Jahr 2015 hat dies wieder eindrucksvoll unter Beweis gestellt, denn wir konnten den Umsatz des gesamten Vorjahres diesmal bereits im Oktober übertreffen. Einen Schlüsselfaktor dieser Entwicklung stellt unsere wachsende Bedeutung als strategischer Personalpartner für unsere Kunden dar. Die Ernennung von Franz & Wach zum Master Vendor bei MDC Power […]
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Chancen statt Hürden für Geringqualifizierte
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09.12.2015
Chancen statt Hürden für Geringqualifizierte
Menschen ohne Berufsabschluss tragen ein besonders hohes Risiko, von Arbeitslosigkeit betroffen zu sein. Obwohl die allgemeine Arbeitslosenquote in Deutschland so gering wie selten zuvor ist, leidet fast jeder fünfte Geringqualifizierte daran, keine Beschäftigung zu finden, wie eine Ermittlung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ergeben hat. Doch Chancen gibt es immer. Eine Zeitarbeitsstelle bei […]
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Zeitarbeitslohn gewinnt stark an Kaufkraft
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01.12.2015
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Tariferhöhung: Zeitarbeitslohn gewinnt stark an Kaufkraft
Die Zeitarbeitslöhne steigen wesentlich schneller, als die Lebenshaltungskosten in Deutschland. Ein Ende dieser Entwicklung ist noch nicht absehbar und im kommenden Jahr folgt bereits die nächste Lohnerhöhung. Das Leben in Deutschland wurde 2014 um rund 0,9 Prozent teurer, als im Vorjahresvergleich. Dies zeigt der Verbraucherpreisindex, der vom Statistischen Bundesamt ermittelt wird und die Preisentwicklung von […]
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Die größten Arbeitgeber Heilbronn-Frankens
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25.11.2015
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Die größten Arbeitgeber Heilbronn-Frankens
Alljährlich im November erstellt die Heilbronner Stimme eine exklusive Rangliste der 75 größten Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken. Seit Jahren gehört auch Franz & Wach zu diesem Kreis. In diesem Jahr landet der Personaldienstleister mit 1.635 Beschäftigten in der Region auf Platz 19 der Rangliste. Damit rutscht das bundesweit tätige Unternehmen mit Sitz in Crailsheim […]
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Unsere neuen Auszubildenden starten durch
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12.11.2015
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Unsere neuen Auszubildenden starten durch
Diesen Herbst legen erneut mehrere Nachwuchskräfte bei Franz & Wach den Grundstein für eine Karriere mit Zukunft. Die Bedeutung der Personaldienstleistungsbranche steigt und benötigt mehr denn je auch im internen Bereich qualifizierte Fachkräfte, wie wir sie mit unserem neuen Ausbildungsjahrgang gewonnen haben. Unsere jungen Kollegen sichern sich damit nicht nur eine hervorragende Ausbildung, sondern eröffnen […]
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Die neuen Gesetze der Zeitarbeit
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04.11.2015
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Recht: Die neuen Gesetze der Zeitarbeit
Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) steht vor großen Reformen. Die Bundesregierung hatte angekündigt, in diesen Tagen den neuen Gesetzesentwurf vorzulegen. Wir listen Ihnen schon mal die wichtigsten „Neuerungen“ auf und erläutern Ihnen, welche Auswirkungen diese für die Zeitarbeitnehmer haben werden. Höchstfrist 18 Monate Die Dauer der Überlassung eines Zeitarbeitnehmers an einen Kundenbetrieb soll auf künftig höchstens 18 […]
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Wir wollen Zeitarbeit besser machen. Besser als gestern. Besser als andere.
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