Menü
    Menu

Chancen statt Hürden für Geringqualifizierte

date
09.12.2015
Chancen statt Hürden für Geringqualifizierte
Die Personalberater von Franz & Wach bieten Jobs und Zukunftsperspektiven, auch für Geringqualifizierte

Menschen ohne Berufsabschluss tragen ein besonders hohes Risiko, von Arbeitslosigkeit betroffen zu sein. Obwohl die allgemeine Arbeitslosenquote in Deutschland so gering wie selten zuvor ist, leidet fast jeder fünfte Geringqualifizierte daran, keine Beschäftigung zu finden, wie eine Ermittlung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ergeben hat.

Doch Chancen gibt es immer. Eine Zeitarbeitsstelle bei Franz & Wach stellt dabei eine besonders gute (Wieder-) Einstiegshilfe in den Beruf dar, denn bei der Vielzahl unserer Kunden ergeben sie ständig neue Einsatzmöglichkeiten. Von diesen Stellen erfahren wir frühzeitig und wir haben stets den Überblick, welche davon für Sie persönlich geeignet sind. Dadurch bringen wir Sie nicht nur schnell in Arbeit, sondern wir sorgen auch dafür, dass Sie sich langfristig in Ihrem Einsatz wohlfühlen.

Darüber hinaus ermöglichen wir unseren Kollegen gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Das ist Teil des F&W Plus-Konzepts und auch hier steht es im Fokus, Ihnen nicht nur kurzfristig, sondern auf lange Sicht hin deutlich bessere Berufsperspektiven am Arbeitsmarkt zu verschaffen. Mit Franz & Wach als Arbeitgeber kommen Sie schneller voran, denn es ist unsere Vision, die Arbeit zu finden, die Sie brauchen – und die Sie voranbringt.

Ähnliche Beiträge

date
29.07.2016

Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Erfolgsfaktor

  Franz & Wach hat sich dem Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie angeschlossen, welches auf hoher staatlicher Ebene vom Bundesfamilienministerium ins Leben gerufen wurde und sowohl die Information, als auch den Austausch den einzelnen Mitgliedsunternehmen untereinander fördert. Bei uns steht schließlich der Mensch und Mitarbeiter im Mittelpunkt und für diesen sind Arbeit und Familie zwei ganz entscheidende […]
Weiterlesen 
date
22.12.2016

Schöne Bescherung – ein Spitzenjahr geht zu Ende

  Was war das für ein Jahr! 2016 wird definitiv in die Unternehmensgeschichte eingehen, denn in diesem Zeitraum haben wir Erfolge gefeiert und einen Veränderungsprozess gemeistert, die ihresgleichen suchen. Die Auszeichnung zum Personaldienstleister mit den besten Karrierechancen und die erneute Bestätigung des Branchenwachstumsrekordsbleiben uns ebenso in Erinnerung, wie der revolutionäre Wandel unserer Führungskultur und unserer […]
Weiterlesen 
date
18.02.2016
category

Filialkonzept: Erste Franz & Wach-Filiale im neuen Look

Neues kann so schön sein. Unsere Niederlassung im bayerischen Schwaig nahe dem Münchner Flughafen zeigt das besonders augenscheinlich, denn es ist die erste Filiale, welche in Sachen Außendarstellung komplett auf unser überarbeitetes Corporate Design hin angepasst wurde. Das ist der erste Schritt zu Überarbeitung aller Standorte, welche wir in den kommenden Monaten für Sie umsetzen […]
Weiterlesen 
date
12.01.2018
category

Studie: Junge Deutsche in der Zeitarbeit

Manchmal ticken Zeitarbeitnehmer anders als andere Beschäftigte. Zum Beispiel sind sie zufriedener mit dem Zusammenhalt in der Familie, enthüllt eine Studie Seit sieben Jahren untersucht das Portal www.jungedeutsche.de in einer fortlaufenden Studie die Lebens- und Arbeitswelten der jungen Generation in Deutschland. Die Zielgruppe der Unter-40-jährigen kann dabei jederzeit online einen Fragebogen ausfüllen. Außerdem wird ihr […]
Weiterlesen 
date
13.04.2017

Führungsmodell: Unbegrenzter Urlaub und freie Zeiteinteilung

Vor einem Jahr wurde bei Franz & Wach die wegweisende Regelung eingeführt, dass jeder Mitarbeiter frei über seine Zeiteinteilung entscheiden kann. Welches Ergebnis ist dabei herausgekommen? Sie können sich vorstellen, wie groß unsere Augen wurden, als wir von der Einführung der Vertrauensarbeitszeit erfuhren. Ab da konnte jeder Mitarbeiter im Prinzip frei entscheiden, wann und wie […]
Weiterlesen 
date
11.08.2017
category

Zeitarbeitsmarkt in Deutschland wächst

Franz & Wach unter den 30 Größten der Branche Im Juli berichtete die Bundesagentur für Arbeit über wachsende Beschäftigung in der Zeitarbeit. Jetzt prognostiziert ein Londoner Institut auch für das Marktvolumen ein anhaltendes Wachstum in Deutschland. Unter den deutschen Marktteilnehmern gehört Franz & Wach zu den erfolgreichsten Firmen der letzten Jahre. Die Wissenschaftler der Staffing […]
Weiterlesen 
date
30.06.2016

BAP macht sich für Sicherheit in der Zeitarbeit stark

  Klar ist: Es tut sich was in der Personaldienstleistung. Leider sind diese Veränderungen aktuell noch von Unsicherheit geprägt, denn die Politik konnte sich noch nicht in allen Fällen zu klar definierten Entscheidungen durchringen. Die Bezahlung der Zeitarbeitnehmer nach Equal Pay beispielsweise, welche ab 2017 in Kraft treten soll, ist in jedem Einzelfall von zahlreichen […]
Weiterlesen 
date
29.04.2016
category

Personalentwicklung: Fit For Success – wir rüsten Azubis für den Erfolg

Den Auszubildenden von Franz & Wach gehört die Zukunft. Das liegt zum einen daran, dass sie ihre Laufbahn in einer Branche mit stark wachsender Bedeutung gestartet haben. Zum anderen liegt das aber auch daran, dass wir besonders motivierte und engagierte Berufseinsteiger ausgewählt haben, die wir zudem mit hochwertigen Personalentwicklungsmaßnahmen fördern. Beispielsweise mit dem Programm Fit […]
Weiterlesen 
date
25.11.2015
category

Die größten Arbeitgeber Heilbronn-Frankens

Alljährlich im November erstellt die Heilbronner Stimme eine exklusive Rangliste der 75 größten Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken. Seit Jahren gehört auch Franz & Wach zu diesem Kreis. In diesem Jahr landet der Personaldienstleister mit 1.635 Beschäftigten in der Region auf Platz 19 der Rangliste. Damit rutscht das bundesweit tätige Unternehmen mit Sitz in Crailsheim […]
Weiterlesen 
date
24.02.2017
category

Franz & Wach ist zum dritten Mal in Folge Top Arbeitgeber

Das einzige Zeitarbeitsunternehmen, das 2017 zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet wurde, ist Franz & Wach. Das Untersuchungsresultat zeigt, dass wir uns im Vergleich zu den Vorjahren noch steigern konnten. Die Anforderungen des Top Employers Institute sind hoch. Um die Zertifizierung zu bestehen, sind eine ebenso herausragende Personalführung wie Personalstrategie nötig. Franz & Wach beantwortete dies insbesondere […]
Weiterlesen 
Wir wollen Zeitarbeit besser machen. Besser als gestern. Besser als andere.
© 2025 Job & Talent Gruppe
stararrow-leftarrow-right