Klar ist: Es tut sich was in der Personaldienstleistung. Leider sind diese Veränderungen aktuell noch von Unsicherheit geprägt, denn die Politik konnte sich noch nicht in allen Fällen zu klar definierten Entscheidungen durchringen. Die Bezahlung der Zeitarbeitnehmer nach Equal Pay beispielsweise, welche ab 2017 in Kraft treten soll, ist in jedem Einzelfall von zahlreichen Faktoren abhängig und erschwert die nötige Planungssicherheit für Mitarbeiter und Kundenunternehmen gleichermaßen. Auch die Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt ist eine große Aufgabe, die durch Personaldienstleister maßgeblich vorangetrieben werden kann. Wir stehen in den Startlöchern und warten nur noch auf die endgültige Gesetzesentscheidung, welche aber bisher noch nicht verabschiedet wurde.

Franz & Wach macht sich deshalb gemeinsam mit vielen weiteren Branchenvertretern im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) dafür stark, den politischen Kurs unseres Landes voranzubringen. Das jüngste Sommerfest bot hierzu eine ausgezeichnete Gelegenheit, welche von den anwesenden Gästen auch intensiv genutzt wurde. Mit ranghohen Politikern wie Christian Lindner (FDP) waren zudem wichtige Entscheidungsträger aus der Politik geladen, die für die hohe Dringlichkeit dieser Thematik sensibilisiert wurden. Darüber hinaus standen auch neue Programme wie das dreistufige Qualifizierungsmodell für Zeitarbeitnehmer auf der Agenda, mit dem der Verband Langzeitarbeitslosen den beruflichen Wiedereinstieg erleichtern wird.

Anlässlich des fünfjährigen Jubiläums des BAPs stand das Sommerfest diesmal natürlich unter einem besonderen Banner. Gemeinsam bewegen wir viel.