Im August 2013 startete das erste große Trainee-Programm von Franz & Wach. Drei der Teilnehmer schildern ihre damaligen Erfahrungen und den weiteren Weg, den sie bei Franz & Wach eingeschlagen haben.
Patrick Elskamp, Franziska Kerl und Milan Pala starteten ihre Karriere bei Franz & Wach als Trainees
Patrick Elskamp erinnert sich noch gut an die intensive Einarbeitungsphase, die er als Trainee vor drei Jahren genoss. Es stand schließlich ein Logistikprojekt der außerordentlichen Größenkategorie auf dem Plan und richtig spannend wurde es dann, als er im Anschluss mit seinem Team über Wochen hinweg täglich bis zu 20 neue Mitarbeiter für seinen Kunden einstellte und betreute.
Mit dieser prägenden Erfahrung schaffte er es, die damals frisch gegründete Duisburger Filiale in kurzer Zeit zu einer festen Größe der Stadt aufzubauen. Und er entdeckte seine Leidenschaft für den Vertrieb, wodurch er nun als Personalberater auch ein wichtiger Ansprechpartner für die Unternehmen in Duisburg ist.
Ganz ähnlich schildert Franziska Kerl ihre Erfahrungen, da auch sie als Trainee bei der Rekrutierung Hunderter saisonaler Arbeitskräfte für das Großprojekt tätig war. Das gefiel ihr gut und sie vermittelte in der Anschlussposition im Geschäftsfeld Culinary Recruiting danach zahlreiche Fachkräfte an Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Seit Anfang dieses Jahres verfolgt sie nun eine neue Richtung und widmet sich als Assistentin der Geschäftsleitungvermehrt strategischen Themen. Gleichzeitig bringt sie hier ihr Organisationstalent ein und kümmert sich um Themen der internen Kommunikation bei Franz & Wach.
Milan Pala-Emmerich war von seinen damaligen Projekterfahrungen sogar so angetan, dass ihn die Begeisterung für Einsätze dieser Art nie losgelassen hat. Obwohl ihm auch seine Tätigkeit in der Fach- und Führungskräftevermittlung im Anschluss an das Traineeprogramm sehr viel Spaß gemacht hat, war er parallel dazu immer wieder für weitere Projekte in ganz Deutschland unterwegs. Für ihn war dann klar, dass er dies beruflich weiterverfolgen will.
Als Operations Manager bei Franz & Wach lebt er das nun voll aus. Ob bei saisonalen Großaufträgen, oder beim Aufbau neuer Filialen - er bringt seine Erfahrung überall ein. Aus dem Koffer lebt er aber keineswegs, denn einen weiteren wichtigen Aufgabenbereich, nämlich die standortübergreifende Implementierung neuer Softwareprodukte, führt er regelmäßig in der Crailsheimer Zentrale aus.
Diesen Herbst haben weitere vier junge Nachwuchskräfte eine Ausbildung bei Franz & Wach begonnen. Die angehenden Personaldienstleistungskauffrauen starteten ihre Karrieren mit einem intensiven und ebenso lehrreichen Seminarblock, bei dem sie die theoretischen Grundlagen ihrer Arbeit und selbstverständlich auch das Unternehmen Franz & Wach kennenlernten. Im Anschluss verstärken unsere jungen Kolleginnen nun ihre Teams in den Filialen. […]
Personalentwicklung: Impulstage für Professionals und Talente
Was Franz & Wach ausmacht, sind die eigenen Mitarbeiter. Sie zu fördern, ist für uns von zentraler Bedeutung. Mit den Impulstagen haben wir dazu nun einen weiteren Baustein im Personalentwicklungskonzept hinzugefügt, der die ganzheitliche Entwicklung unserer Kollegen anvisiert. Ganzheitlich im Sinne der fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen - alles aufeinander abgestimmt. Die Teilnehmergruppe trifft […]
Alljährlich im November erstellt die Heilbronner Stimme eine exklusive Rangliste der 75 größten Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken. Seit Jahren gehört auch Franz & Wach zu diesem Kreis. In diesem Jahr landet der Personaldienstleister mit 1.635 Beschäftigten in der Region auf Platz 19 der Rangliste. Damit rutscht das bundesweit tätige Unternehmen mit Sitz in Crailsheim […]
Focus veröffentlicht seit 2014 eine Liste der besten Personaldienstleister. Franz & Wach ist seit Anfang an ununterbrochen dabei. Um die besten Branchenplayer zu ermitteln, gibt das bekannte Nachrichtenmagazin Focus große Studien in Auftrag. Dazu befragt das Marktforschungsunternehmen Statista Personalverantwortliche und Arbeitnehmer gleichermaßen, um ein umfassendes Bild der Leistungsfähigkeit aller untersuchten Personaldienstleister zu gewinnen. Franz & […]
Es hat sich einiges getan bei Franz & Wach. Über viele Monate hinweg hatten wir lange und intensiv daran gearbeitet, unsere Unternehmensstrategie neu auszurichten und damit die bestmögliche Personaldienstleistung für unsere Kollegen, Bewerber und Kunden gleichermaßen anzubieten. Die dabei definierten Werte galt es anschließend natürlich auch, optisch entsprechend zum Ausdruck zu bringen. Von dem Ergebnis […]
Insgesamt 16 Mal wurde Franz & Wach in diesem Jahr ausgezeichnet. In unterschiedlichen Kategorien und von unterschiedlichen Instituten oder Zeitschriften. Pro Monat erhielten wir im Schnitt ein bis zwei Auszeichnungen: Als Arbeitgeber, als Ausbildungsbetrieb, als Personalbeschaffer, als Beratungsunternehmen und, darauf sind wir besonders stolz, als Innovationsführer der Branche. Manche Auszeichnungen kommen durchaus überraschend, andere sind […]
Macht mit bei großen Sommer-Gewinnspiel von Franz & Wach und gewinnt Wunschgutscheine im Wert von bis zu 150 Euro! Wir starten ein großes Sommergewinnspiel auf unseren Social Media Kanälen. Dazu werden aktuell Trinkflaschen mit der Aufschrift "Hier bin ich richtig!" an Kunden und Mitarbeitende verteilt. Die Teilnahme ist ganz einfach: Positioniert die Flasche an Eurem […]
So gestalten unsere Mitarbeiter das neue Franz & Wach
Auf dem Weg zu einem noch besseren, erfolgreicheren Personaldienstleister bleibt bei Franz & Wach kein Stein auf dem anderen. Die Ziele, die wir uns gesetzt haben, sind ausgesprochen ambitioniert und um diese zu erreichen, lassen wir nichts unangetastet. Nicht einmal das Führungskonzept. Das ist die eine Besonderheit. Die andere stellt die Tatsache dar, dass unsere […]
So kann's gehen: Duales Studium und interne Karriere beim Personaldienstleister Die drei Auszubildenden, die im Frühjahr 2017 bei Franz & Wach die Ausbildung abschlossen, haben mittlerweile die nächste Karrierestufe erklommen. Jasmin Noebel wechselte unmittelbar nach ihrer Ausbildung in der Filiale Crailsheim als Referentin in das Key Account Management bei Franz & Wach. Hier konnte sie […]
Ab sofort ist die neue Imagebroschüre von Franz & Wach verfügbar. Darin wird erklärt, was uns als Personaldienstleister auszeichnet, was wir unseren Kunden zu bieten haben und weshalb sich die Leitwerte Klarheit, Klugheit und Kompetenz wie ein roter Faden durch unsere Arbeit ziehen. In der neuen Broschüre schildern wir aber nicht nur, was wir als […]
