Auf dem Weg zu einem noch besseren, erfolgreicheren Personaldienstleister bleibt bei Franz & Wach kein Stein auf dem anderen. Die Ziele, die wir uns gesetzt haben, sind ausgesprochen ambitioniert und um diese zu erreichen, lassen wir nichts unangetastet. Nicht einmal das Führungskonzept.

Das ist die eine Besonderheit. Die andere stellt die Tatsache dar, dass unsere Mitarbeiter selbst an der Entwicklung des Führungsgedankens von Franz & Wach teilhaben und diesen Prozess mitgestalten, denn schließlich stehen die Eigenverantwortung und das unternehmerische Denken aller Kollegen dabei im Fokus. Das jüngste Filialleitermeeting bildete eine weitere bedeutsame Zwischenetappe, denn es galt, gemeinsam die Leitregeln auszuarbeiten, welche im Arbeitsalltag Orientierung in einer Führungskultur geben sollen, die auf ein außergewöhnlich hohes Maß an Handlungsfreiheit setzt.

Bei diesem Meeting wurde auch eine weitere Neuerung vorgestellt, die es im wahrsten Sinne in sich hat: das neue Filialkonzept. Schon bald werden Sie an den ersten Franz & Wach-Standorten einer Inneneinrichtung begegnen, die eine ungeahnte Wohlfühlatmosphäre bietet und mit einem noch helleren, freundlicheren Charakter aufwartet. Auch hier arbeiteten die Fachabteilungen gemeinsam mit Filialkollegen in einer Projektgruppe Hand in Hand daran, unseren Mitarbeitern und Bewerbern ein großartiges Ambiente zu bieten, das den hohen Ansprüchen von Franz & Wach gerecht wird.

Franz & Wach definiert sich über seine Mitarbeiter, denn sie leben unsere Werte im Alltag. Werden Sie Teil davon.