icons
Menü
Bewerber
Unternehmen
Karriere bei uns
Bewerber
Kostenlose Arbeitsvermittlung für Berufsanfänger, Jobwechsler und Wiedereinsteiger.
Menu
close
IHRE BEWERBUNG
Bewerben Sie sich über unsere Jobbörse oder senden Sie uns eine Initiativbewerbung. 
Standort wählen
UNTERNEHMEN
Ohne Wenn und Aber. Wir haben den passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
Menu
close
BERATUNG
Sie suchen zuverlässige, personelle oder projektspezifische Unterstützung? Sehr gerne.
Ihre Wünsche
KARRIERE BEI UNS
Es gibt viele gute Gründe, sich für Franz & Wach als Arbeitgeber zu entscheiden. Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen!
Menu
close
PASSEN SIE INS TEAM?
Schnuppern Sie mal rein, bei Bedarf freuen wir uns sehr über jede motivierte Bereicherung.
Willkommen
    Menu
    close

Franz & Wach ist zum dritten Mal in Folge Top Arbeitgeber

date
24.02.2017
category

Das einzige Zeitarbeitsunternehmen, das 2017 zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet wurde, ist Franz & Wach. Das Untersuchungsresultat zeigt, dass wir uns im Vergleich zu den Vorjahren noch steigern konnten.

Die Anforderungen des Top Employers Institute sind hoch. Um die Zertifizierung zu bestehen, sind eine ebenso herausragende Personalführung wie Personalstrategie nötig. Franz & Wach beantwortete dies insbesondere mit einem außergewöhnlichen Maß an Mitarbeiterorientierung, wodurch wir nach 2015 und 2016 nun im aktuellen Jahr bereits zum dritten Mal in Folge die Auszeichnung als Top Arbeitgeber verliehen bekamen.

Mehr noch: Das Untersuchungsergebnis von Franz & Wach zeigte dieses Jahr weitere Verbesserungen und macht uns zudem zum einzigen Unternehmen mit Schwerpunkt Zeitarbeit in ganz Deutschland, welches die Zertifizierung bestand. Worte der Anerkennung gab es deshalb auch von Steffen Neefe, Country Manager des Top Employers Institute: „Unsere detaillierte Untersuchung hat ergeben, dass Franz & Wach ein herausragendes Mitarbeiterumfeld geschaffen hat und eine große Bandbreite von kreativen Initiativen bietet.“

Für uns ist das eine Ehre, denn wir streben kontinuierlich nach der Verbesserung unserer Position als Arbeitgeber. Wir wissen, dass wir uns auf dem richtigen Weg befinden. Und genau diesen Weg werden wir weiterverfolgen. 

Ähnliche Beiträge

date
12.11.2015
category

Unsere neuen Auszubildenden starten durch

Diesen Herbst legen erneut mehrere Nachwuchskräfte bei Franz & Wach den Grundstein für eine Karriere mit Zukunft. Die Bedeutung der Personaldienstleistungsbranche steigt und benötigt mehr denn je auch im internen Bereich qualifizierte Fachkräfte, wie wir sie mit unserem neuen Ausbildungsjahrgang gewonnen haben. Unsere jungen Kollegen sichern sich damit nicht nur eine hervorragende Ausbildung, sondern eröffnen […]
Weiterlesen 
date
29.01.2016

Der neue Franz & Wach-Look nimmt Gestalt an

Es hat sich einiges getan bei Franz & Wach. Über viele Monate hinweg hatten wir lange und intensiv daran gearbeitet, unsere Unternehmensstrategie neu auszurichten und damit die bestmögliche Personaldienstleistung für unsere Kollegen, Bewerber und Kunden gleichermaßen anzubieten. Die dabei definierten Werte galt es anschließend natürlich auch, optisch entsprechend zum Ausdruck zu bringen. Von dem Ergebnis […]
Weiterlesen 
date
29.07.2016

Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Erfolgsfaktor

  Franz & Wach hat sich dem Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie angeschlossen, welches auf hoher staatlicher Ebene vom Bundesfamilienministerium ins Leben gerufen wurde und sowohl die Information, als auch den Austausch den einzelnen Mitgliedsunternehmen untereinander fördert. Bei uns steht schließlich der Mensch und Mitarbeiter im Mittelpunkt und für diesen sind Arbeit und Familie zwei ganz entscheidende […]
Weiterlesen 
date
28.04.2017

Führungskultur in Stein gemeißelt

Der fertiggestellte Rohbau unserer Firmenzentrale wird bald weit mehr sein, als ein modernes Bürogebäude. Er bringt unser Führungsprinzip architektonisch zum Ausdruck. Gerade mal ein halbes Jahr ist es her, dass wir den Spatenstich der neuen Firmenzentrale feierten. Wir wussten bereits damals, dass Großes entstehen würde und nun macht der Rohbau bereits sichtbar, dass Franz & […]
Weiterlesen 
date
13.04.2017

Führungsmodell: Unbegrenzter Urlaub und freie Zeiteinteilung

Vor einem Jahr wurde bei Franz & Wach die wegweisende Regelung eingeführt, dass jeder Mitarbeiter frei über seine Zeiteinteilung entscheiden kann. Welches Ergebnis ist dabei herausgekommen? Sie können sich vorstellen, wie groß unsere Augen wurden, als wir von der Einführung der Vertrauensarbeitszeit erfuhren. Ab da konnte jeder Mitarbeiter im Prinzip frei entscheiden, wann und wie […]
Weiterlesen 
date
05.08.2016
category

Karriere: Trainee-Pioniere der ersten Stunde berichten

Im August 2013 startete das erste große Trainee-Programm von Franz & Wach. Drei der Teilnehmer schildern ihre damaligen Erfahrungen und den weiteren Weg, den sie bei Franz & Wach eingeschlagen haben. Patrick Elskamp erinnert sich noch gut an die intensive Einarbeitungsphase, die er als Trainee vor drei Jahren genoss. Es stand schließlich ein Logistikprojekt der […]
Weiterlesen 
date
18.12.2020
category

Mit Auszeichnungen überschüttet

Insgesamt 16 Mal wurde Franz & Wach in diesem Jahr ausgezeichnet. In unterschiedlichen Kategorien und von unterschiedlichen Instituten oder Zeitschriften. Pro Monat erhielten wir im Schnitt ein bis zwei Auszeichnungen: Als Arbeitgeber, als Ausbildungsbetrieb, als Personalbeschaffer, als Beratungsunternehmen und, darauf sind wir besonders stolz, als Innovationsführer der Branche. Manche Auszeichnungen kommen durchaus überraschend, andere sind […]
Weiterlesen 
date
29.09.2017
category

Franz & Wach begrüßt neue Studenten

So kann's gehen: Duales Studium und interne Karriere beim Personaldienstleister Die drei Auszubildenden, die im Frühjahr 2017 bei Franz & Wach die Ausbildung abschlossen, haben mittlerweile die nächste Karrierestufe erklommen. Jasmin Noebel wechselte unmittelbar nach ihrer Ausbildung in der Filiale Crailsheim als Referentin in das Key Account Management bei Franz & Wach. Hier konnte sie […]
Weiterlesen 
date
19.08.2016

Kein Weg zurück beim Führungsmodell: Der Schritt über den Rubikon

Warum beschloss das bereits erfolgreiche Unternehmen Franz & Wach, alles anders zu machen? Die Unternehmensberaterin Bianca Traber ist dieser Frage auf den Grund gegangen und zeigt, was uns so einzigartig in der Personaldienstleistung macht. „Die Überschreitung des Rubikons“ bedeutet umgangssprachlich, ein Wagnis einzugehen, das eine Umkehr gleichzeitig ausschließt. Wer das tut, beweist offensichtlich nicht nur […]
Weiterlesen 
date
29.04.2016
category

Personalentwicklung: Fit For Success – wir rüsten Azubis für den Erfolg

Den Auszubildenden von Franz & Wach gehört die Zukunft. Das liegt zum einen daran, dass sie ihre Laufbahn in einer Branche mit stark wachsender Bedeutung gestartet haben. Zum anderen liegt das aber auch daran, dass wir besonders motivierte und engagierte Berufseinsteiger ausgewählt haben, die wir zudem mit hochwertigen Personalentwicklungsmaßnahmen fördern. Beispielsweise mit dem Programm Fit […]
Weiterlesen 
1 2 3
Wir wollen Zeitarbeit besser machen. Besser als gestern. Besser als andere.
© 2024 Job & Talent Gruppe
 stararrow-leftarrow-right