Franz & Wach hat sich dem Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie angeschlossen, welches auf hoher staatlicher Ebene vom Bundesfamilienministerium ins Leben gerufen wurde und sowohl die Information, als auch den Austausch den einzelnen Mitgliedsunternehmen untereinander fördert. Bei uns steht schließlich der Mensch und Mitarbeiter im Mittelpunkt und für diesen sind Arbeit und Familie zwei ganz entscheidende Lebensbereiche, welche nicht durcheinander ersetzt werden können. Stattdessen gilt es, beides bestmöglich in Einklang zu bringen.

So bietet Franz & Wach großen Teilen seiner Belegschaft eine besonders flexible Arbeitszeitregelung an, durch welche sowohl die Betreuung von Kindern, also auch die Pflege von Angehörigen erleichtert wird. Und wo dies aufgrund zeitlich fester Arbeitseinsätze bei Kundenunternehmen nicht möglich ist, stimmen wir bereits im Vorfeld mit unseren Kollegen ab, welche Erfordernisse deren Familienleben mit sich bringt und mit welchem Kundeneinsatz wir dem am besten entgegenkommen. Unsere breite Auswahl an Stellenangeboten örtlich nah gelegener Kundenbetriebe ist damit ein großer Vorteil und bietet durch die Möglichkeit von Teilzeiteinsätzen noch größere Flexibilität. Genauso eröffnen wir unseren Kollegen aber auch die Chance auf den schnellen beruflichen Wiedereinstieg, beispielsweise im Anschluss an die Elternzeit.

Mit Franz & Wach haben Sie einen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der sämtliche Aspekte Ihres Lebens berücksichtigt. Das gilt für Ihre beruflichen Interessen ebenso, wie für Ihre familiären. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt bei der Filiale Ihrer Region.