Mit dem Ziel, den sozialen Mehrwert seiner Kollegen zu maximieren, widmet unser Student Johannes Bemmerer ihnen eine ganze Bachelor-Thesis.
Dualstudierende bei Franz & Wach
Der Zeitpunkt war gut gewählt, als sich Johannes Bemmerer vor rund drei Jahren für ein duales Studium bei Franz & Wach entschied. Wir befanden uns gerade in der Aufbruchsphase, um das Führungsmodell und die Arbeitgebermarke der Zukunft zu prägen und so erlebte er den gesamten Prozess hautnah mit, wodurch er ein immer größeres Interesse am Thema Unternehmensführung entwickelte. Da sich bei Franz & Wach alles um den Mitarbeiter dreht, erkannte er schnell, dass Führung keineswegs nur auf finanzielle Kennzahlen hinarbeitet, sondern genauso zum Mehrwert der Arbeitnehmer beitragen muss. Mit seiner Abschlussarbeit, der Bachelor-Thesis, ergriff er schließlich die Chance, sich dieser Thematik intensiv zuzuwenden.
Als zentralen Ausgangspunkt seiner Untersuchungen legte er die Corporate Social Responsibility (CSR) fest. Dieser Begriff aus der amerikanischen Wirtschaftsliteratur betrachtet die gesellschaftliche Verantwortung, die Unternehmen sowohl in wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Hinsicht tragen. Gerade der letzte Aspekt beinhaltet optimale Arbeitsbedingungen, die ebenso die Anforderungen des Privatlebens jedes Mitarbeiters berücksichtigen.
Um seinem Forschungsziel näher zu kommen, wälzte er stapelweise Fachbücher nach Erfolgsbeispielen durch, die Unternehmen aus aller Welt für ihre Mitarbeiter umgesetzt hatten und bei denen er die Möglichkeit sah, diese auf Franz & Wach zu übertragen und seinen Kollegen somit einen Mehrwert zu schaffen. Jetzt aktuell konzentriert er sich zudem auf die Ist-Analyse aller Maßnahmen, die Franz & Wach bereits umgesetzt oder die sich in Planung befinden. Mit dem Wissen aus beiden Bereichen arbeitet er daran anschließend erfolgsversprechende Handlungsempfehlungen für sein Unternehmen aus.
„Um für die Zukunft gerüstet zu sein, muss ein Unternehmen bereits heute erkennen, dass die Mitarbeiter der entscheidende Faktor für wirtschaftlichen Erfolg sind“, erklärt Johannes Bemmerer. „Ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen ist somit kein netter Nebenaspekt, sondern von grundlegender Bedeutung.“
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Johannes Bemmerer begann im Oktober 2014 als dualer Student mit Schwerpunkt Personal- und Bildungsmanagement bei Franz & Wach. Kern des dualen Studiums sind abwechselnde Aufenthalte bei der DHBW Heilbronn und im Unternehmen, um theoretisches Wissen direkt in der Praxis umzusetzen. Mit seinem Abschluss in diesem Herbst eröffnet er sich gleichzeitig weitrechende Karriereperspektiven bei Franz & Wach, denn die Förderung eigener Nachwuchskräfte nimmt bei uns einen hohen Stellenwert ein. Weitere Informationen zum Studium bei Franz & Wach finden Sie auf unserer Karriere-Website.
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