Menü
    Menu

Video-Interview zum neuen Führungsmodell von Franz & Wach

date
20.05.2016

Der Kurs von Franz & Wach zeigt klar noch oben. Wir haben uns neu positioniert und schlagen den Weg in die Top 25 der Branche ein. Das moderne Führungsprinzip ist der Schlüssel dazu, wie Firmeninhaber Gerhard Wach und Geschäftsführer Andreas Nusko im Video-Interview erläutern.

Video-Interview zum neuen Führungsmodell von Franz & Wach
Die Geschäftsführer Gerhard Wach (li.) und Andreas Nusko im Gespräch

Qualitäts- und Kostenführer in einem zu sein, ist ein Traum vieler Unternehmen. Gleichzeitig traut sich kaum jemand zu, diese Symbiose auch tatsächlich in die Tat umzusetzen. Franz & Wach hat sich jedoch stets als Vorreiter verstanden und mit einem grundlegenden Veränderungsprozess genau dafür den Nährboden gelegt.

Zentraler Aspekt dazu ist die neue Handlungsfreiheit unserer Mitarbeiter, wie Gerhard Wach und Andreas Nusko erläutern. Die Dezentralisierung der unternehmerischen Entscheidungen und die Entbürokratisierung unserer Prozesse führen dazu, dass unsere Kunden besonders schnelle, flexible und passgenaue Personallösungen erhalten und gleichzeitig maßgeblich Kosten reduziert werden.

Diese Transformation ist so spannend, wie sie klingt. Schauen Sie sich deshalb jetzt das Interview an und Sie finden weitere, interessante Informationen.

Ähnliche Beiträge

date
07.07.2023

Sommer-Gewinnspiel

Macht mit bei großen Sommer-Gewinnspiel von Franz & Wach und gewinnt Wunschgutscheine im Wert von bis zu 150 Euro! Wir starten ein großes Sommergewinnspiel auf unseren Social Media Kanälen. Dazu werden aktuell Trinkflaschen mit der Aufschrift "Hier bin ich richtig!" an Kunden und Mitarbeitende verteilt. Die Teilnahme ist ganz einfach: Positioniert die Flasche an Eurem […]
Weiterlesen 
date
28.04.2017

Führungskultur in Stein gemeißelt

Der fertiggestellte Rohbau unserer Firmenzentrale wird bald weit mehr sein, als ein modernes Bürogebäude. Er bringt unser Führungsprinzip architektonisch zum Ausdruck. Gerade mal ein halbes Jahr ist es her, dass wir den Spatenstich der neuen Firmenzentrale feierten. Wir wussten bereits damals, dass Großes entstehen würde und nun macht der Rohbau bereits sichtbar, dass Franz & […]
Weiterlesen 
date
29.09.2017
category

Franz & Wach begrüßt neue Studenten

So kann's gehen: Duales Studium und interne Karriere beim Personaldienstleister Die drei Auszubildenden, die im Frühjahr 2017 bei Franz & Wach die Ausbildung abschlossen, haben mittlerweile die nächste Karrierestufe erklommen. Jasmin Noebel wechselte unmittelbar nach ihrer Ausbildung in der Filiale Crailsheim als Referentin in das Key Account Management bei Franz & Wach. Hier konnte sie […]
Weiterlesen 
date
24.02.2017
category

Franz & Wach ist zum dritten Mal in Folge Top Arbeitgeber

Das einzige Zeitarbeitsunternehmen, das 2017 zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet wurde, ist Franz & Wach. Das Untersuchungsresultat zeigt, dass wir uns im Vergleich zu den Vorjahren noch steigern konnten. Die Anforderungen des Top Employers Institute sind hoch. Um die Zertifizierung zu bestehen, sind eine ebenso herausragende Personalführung wie Personalstrategie nötig. Franz & Wach beantwortete dies insbesondere […]
Weiterlesen 
date
18.02.2016
category

Filialkonzept: Erste Franz & Wach-Filiale im neuen Look

Neues kann so schön sein. Unsere Niederlassung im bayerischen Schwaig nahe dem Münchner Flughafen zeigt das besonders augenscheinlich, denn es ist die erste Filiale, welche in Sachen Außendarstellung komplett auf unser überarbeitetes Corporate Design hin angepasst wurde. Das ist der erste Schritt zu Überarbeitung aller Standorte, welche wir in den kommenden Monaten für Sie umsetzen […]
Weiterlesen 
date
23.09.2016
category

Vier gewinnt - unsere neuen Auszubildenden

Diesen Herbst haben weitere vier junge Nachwuchskräfte eine Ausbildung bei Franz & Wach begonnen. Die angehenden Personaldienstleistungskauffrauen starteten ihre Karrieren mit einem intensiven und ebenso lehrreichen Seminarblock, bei dem sie die theoretischen Grundlagen ihrer Arbeit und selbstverständlich auch das Unternehmen Franz & Wach kennenlernten. Im Anschluss verstärken unsere jungen Kolleginnen nun ihre Teams in den Filialen. […]
Weiterlesen 
date
11.08.2016
category

Qualität: ausgezeichnet

Die Zertifizierungsgesellschaft ICG bestätigt erneut, dass hoher Qualitätsanspruch bei Franz & Wach mehr als reine Philosophie, sondern von allen Mitarbeitern gelebter Alltag ist. Qualität ist vielschichtig, aber eines ist es ganz sicher nicht, nämlich Zufall. Franz & Wach besitzt daher bereits seit 2009 ein Qualitätsmanagement nach der Norm DIN EN ISO 9001:2008. Darin werden die […]
Weiterlesen 
date
05.08.2016
category

Karriere: Trainee-Pioniere der ersten Stunde berichten

Im August 2013 startete das erste große Trainee-Programm von Franz & Wach. Drei der Teilnehmer schildern ihre damaligen Erfahrungen und den weiteren Weg, den sie bei Franz & Wach eingeschlagen haben. Patrick Elskamp erinnert sich noch gut an die intensive Einarbeitungsphase, die er als Trainee vor drei Jahren genoss. Es stand schließlich ein Logistikprojekt der […]
Weiterlesen 
date
19.08.2016

Kein Weg zurück beim Führungsmodell: Der Schritt über den Rubikon

Warum beschloss das bereits erfolgreiche Unternehmen Franz & Wach, alles anders zu machen? Die Unternehmensberaterin Bianca Traber ist dieser Frage auf den Grund gegangen und zeigt, was uns so einzigartig in der Personaldienstleistung macht. „Die Überschreitung des Rubikons“ bedeutet umgangssprachlich, ein Wagnis einzugehen, das eine Umkehr gleichzeitig ausschließt. Wer das tut, beweist offensichtlich nicht nur […]
Weiterlesen 
date
15.04.2016
category

Personalentwicklung: Impulstage für Professionals und Talente

Was Franz & Wach ausmacht, sind die eigenen Mitarbeiter. Sie zu fördern, ist für uns von zentraler Bedeutung. Mit den Impulstagen haben wir dazu nun einen weiteren Baustein im Personalentwicklungskonzept hinzugefügt, der die ganzheitliche Entwicklung unserer Kollegen anvisiert. Ganzheitlich im Sinne der fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen - alles aufeinander abgestimmt. Die Teilnehmergruppe trifft […]
Weiterlesen 
Wir wollen Zeitarbeit besser machen. Besser als gestern. Besser als andere.
© 2025 Job & Talent Gruppe
stararrow-leftarrow-right