2 Franz & Wach-Filialen bieten Bewerbern an, Vorstellungsgespräche selbst zu terminieren. Mehrere Interviewformen werden angeboten.
Franz & Wach versteht sich selbst als Vollblutdienstleister und Serviceführer. Daher ist es uns auch ein großes Anliegen, die Bewerbererfahrung (neudeutsch: Candidate Experience) von der Stellenanzeige bis zur Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag möglichst positiv zu gestalten. Umgehende Rückmeldungen auf eingegagene Bewerbungsunterlagen, ein baldiges Vorstellungsgespräch, persönliche Beratung und offene Darlegung der Chancen und Möglichkeiten gehören seit langem zu unserer Bewerberbetreuung dazu. Doch sind wir stets daran interessiert, den Prozess zu optimieren und den Service auszubauen.
Um noch stärker auf die Bewerber zuzugehen, haben wir Anfang Dezember in Duisburg und Ansbach einen Test gestartet. Dort können Bewerber nun selbst die Vorstellungsgespräche festlegen. Dazu müssen sie noch nicht einmal einen Lebenslauf hochladen oder eine Bewerbung einreichen. Direkt über das Stellenangebot können sie einen Termin für ein Telefongespräch, einen WhatsApp-Chat oder ein persönliches Gespräch in der Niederlassung buchen. Damit haben die Bewerber das Heft des Handelns fest in der Hand.
Das klingt nach einem tollen Angebot und unkompliziertem Vorgehen. Bisher werden die Möglichkeiten aber nur wenig angenommen. "Wir hätten eigentlich damit gerechnet, dass noch mehr Bewerber dieses Angebot annehmen und Termine selbst buchen" sagt Filialleiter Alexander Pöpperl aus Ansbach zu den Erfahrungen der letzten Wochen. "Viele Menschen bevorzugen aber offensichtlich noch immer, eine schriftliche Bewerbung per E-Mail zu schicken und dann einen Terminvorschlag durch uns abzuwarten. Außerdem haben die Bewerber ja auch jederzeit die Möglichkeit, spontan in unserer Filiale vorbeizukommen und sich zu bewerben. Mit etwas Glück steht dann auch gleich ein Personalberater oder eine Personalberaterin für ein Vorstellungsgespräch zur Verfügung."
Wer einmal nachschauen möchte, welche Jobs in den beiden Niederlassungen angeboten werden und sich vielleicht gleich einen Termin sichern will, der kann dies direkt hier tun:
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Franz & Wach hat die Krise bereits überstanden und setzt schon wieder auf Wachstum mit drei neuen Filialen. Andere Personaldienstleister haben Federn gelassen. Die Coronakrise ist auch an der Personaldienstleistung nicht spurlos vorbeigegangen. So hat sich der seit November 2017 rückläufige Beschäftigungstrend in der Zeitarbeit auch in der Krise fortgesetzt[1]. Franz & Wach ist dagegen gut durch […]
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Leistungsträger finden bei Franz & Wach ein Personalentwicklungsprogramm der besonderen Art: die Impulstage Um schon in wenigen Jahren zu den Top 25 der größten Personaldienstleister aufzusteigen, bereiten wir Leistungsträger aus den eigenen Reihen permanent auf neue Herausforderungen vor. Dazu schulen wir Fach- und Führungskräfte mit einem vielseitigen Personalentwicklungsprogramm. Ein Baustein davon ist die langfristig angelegte […]
Signiertes FC Bayern München-Trikot wird für guten Zweck versteigert
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Schnelltests sind eine Präventionsmaßnahme In der Firmenzentrale von Franz & Wach fand vergangene Woche ein freiwilliger Corona-Schnelltest statt, durchgeführt von Mitarbeitern des Malteser Hilfsdienst e.V., Stadtgliederung Aalen. Fast alle anwesenden Mitarbeiter nahmen teil. Alle Testergebnisse waren negativ. Das gibt ein gutes Gefühl! Was war der Anlass? Zum ersten Mal seit mehreren Monaten fand wieder ein […]
Ab sofort ist Franz & Wach auch im Neckar-Odenwald-Kreis vor Ort Seit 1. Februar 2021 hat Franz & Wach nun auch eine Niederlassung in Mosbach. Damit erweitern wir das ohnehin dichte Filialnetz zwischen Mannheim, Würzburg, Nünberg und Ulm um eine zusätzliche Anlaufstelle am Rande des Odenwaldes. "Für uns ist Personaldienstleistung mehr als Stellenbesetzung. Wir ermöglichen […]
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Jobchancen in neuem Logistikzentrum bei Herrieden (A6)
Schubmaststaplerfahrer, Staplerfahrer und Lagermitarbeiter für #blaueLogistik gesucht Ein neues Logistikzentrum entsteht gerade an der Autobahn A6 bei der Anschlussstelle Herrieden. Ein Paketdienstleister errichtet dort ein neues Verteilzentrum, in dem unter anderem große Elektrogeräte für den Mutterkonzern kommissioniert und auf die Reise geschickt werden sollen. Franz & Wach unterstützt das Logistikunternehmen bei der Rekrutierung und Stellenbesetzung. Daraus […]
