Der Crailsheimer Personaldienstleister erreicht in einer Studie die zweithöchste Reputation der Branche. Der Geschäftsführer sieht das Unternehmen gut gerüstet für die kommenden Jahre.
Das Institut für Wirtschafts- und Managementforschung führte im Auftrag von Deutschlandtest und Focus-Money eine Studie über deutsche Unternehmen durch. Untersucht wurde die Reputation von mehr als 3000 Betrieben hinsichtlich Nachhaltigkeit, Management, Service, Leistung als Arbeitgeber und Wirtschaftlichkeit. Dazu wertete das Institut mehr als 17,6 Millionen Nennungen in digitalen Medien aus. Unter den Personaldienstleistern schneidet das bundesweit tätige Franz & Wach aus dem hohenlohischen Crailsheim als zweitbestes Unternehmen der Branche ab.
Klar, klug und kompetent im Wettbewerb
Die Gründe für das hervorragende Abschneiden sieht Geschäftsführer Andreas Nusko in der stringenten Geschäftspolitik. Diese orientiert sich an den Unternehmenswerten Vertrauen und Verlässlichkeit. Diese Werte besitzen in der von Flexibilität geprägten Branche eine ganz besondere Bedeutung für Kunden und Mitarbeiter. Als weiterer Leitwert des Unternehmens steht die Klugheit dafür, dass man den Herausforderungen des Arbeitsmarktes mit Erfahrung, Cleverness und der Offenheit für neue Trends begegnet. Eine kompetente Beratung rundet das Serviceangebot ab. Sie ist notwendig geworden, durch die hohe Komplexität der rechtlichen Vorgaben für die Zeitarbeit.
Kontinuierliches Engagement zahlt sich aus
Andreas Nusko sieht sich und sein Unternehmen auf dem richtigen Weg: „Die gute Arbeit der vergangenen Jahre zahlt sich für uns aus. Es ist schön, dass die Kunden dies honorieren und uns gut bewerten. Wir freuen uns sehr, über diese eindrückliche Auszeichnung.“ Das Unternehmen gehört zu den 30 größten Anbietern für Zeitarbeit in Deutschland. Die hohe Reputation soll ihm, nach Meinung des Geschäftsführers helfen, weiter zu wachsen.
Ab sofort ist Franz & Wach auch im Neckar-Odenwald-Kreis vor Ort Seit 1. Februar 2021 hat Franz & Wach nun auch eine Niederlassung in Mosbach. Damit erweitern wir das ohnehin dichte Filialnetz zwischen Mannheim, Würzburg, Nünberg und Ulm um eine zusätzliche Anlaufstelle am Rande des Odenwaldes. "Für uns ist Personaldienstleistung mehr als Stellenbesetzung. Wir ermöglichen […]
Bereits im Februar wurde die neue Firmenzentrale bezogen. Nun fand die öffentliche Einweihung statt. Aus dem 1996 gegründeten Zeitarbeitsunternehmen Franz & Wach ist mittlerweile eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe erwachsen. Der wichtigste Tätigkeitsbereich ist nach wie vor die Arbeitnehmerüberlassung, die in der Franz & Wach Personalservice GmbH ausgeführt wird. Zur Unternehmensgruppe gehören heute aber auch die […]
Franz & Wach Personalservice gehört zu den Top-Personaldienstleistern in Deutschland urteilt das Nachrichtenmagazin Focus in der Ausgabe 20/2021. Franz & Wach Personalservice gehört zu den Top-Personaldienstleistern in Deutschland. Das ist das Ergebnis einer Studie, die das Marktforschungsunternehmen Statista für das Nachrichtenmagazin Focus durchgeführt hat. Seit 2014 lässt das Hamburger Nachrichtenmagazin alljährlich die besten Personaldienstleister Deutschlands ermitteln. Für die Erhebung […]
Vom 1.9. bis 3.10. kann der "Virtual Run für die Horaffenstadt" gelaufen werden. Da die Laufveranstaltungen in Crailsheim dieses Jahr abgesagt wurden, gibt es nun einen als "Virtual Run" organisierten Spendenlauf. Die Initiative geht von Franz & Wach aus. Viele Laufveranstaltungen wurden dieses Jahr aufgrund der Corona-Pandemie abgesagt. Diese Situation hat auch Crailsheim getroffen. In […]
Franz & Wach hat die Krise bereits überstanden und setzt schon wieder auf Wachstum mit drei neuen Filialen. Andere Personaldienstleister haben Federn gelassen. Die Coronakrise ist auch an der Personaldienstleistung nicht spurlos vorbeigegangen. So hat sich der seit November 2017 rückläufige Beschäftigungstrend in der Zeitarbeit auch in der Krise fortgesetzt[1]. Franz & Wach ist dagegen gut durch […]
Persy Anwenderkreis beschäftigt sich mit wegweisender Technologie Der Arbeitskräftemangel hat Deutschlands Wirtschaft fest im Griff. Gerade erst hat die Bundesagentur für Arbeit verkündet, dass die Arbeitslosenquote auf einen historischen Tiefstand gesunken ist. Die Zahl der offenen Stellen ist so groß wie nie zuvor. Gleichzeitig verändert sich, bedingt durch die zunehmende Digitalisierung der Gesellschaft, das Such- […]
Nach dem Lock Down: Jetzt bieten sich bereits wieder gute Chancen für Jobsuchende! Die Corona-Krise hat bereits heute vielen Menschen den Arbeitsplatz gekostet. Sehr viele sind in Kurzarbeit - wesentlich mehr als beispielsweise in der letzten Wirtschaftskrise 2008/2009. Dennoch gibt es auch Unternehmen, teilweise sogar ganze Branchen, in denen jetzt Hochbetrieb herrscht und Personal eingestellt […]
Neuer Tarifabschluss macht Zeitarbeit noch attraktiver für Beschäftigte Die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) und die Tarifgemeinschaft Leiharbeit des DGB haben ein neues Tarifpaket verabschiedet, bestehend aus Mantel-, Entgelt- und Entgeltrahmentarifvertrag. Das Paket sieht eine jährliche Anhebung der Tariflöhne in der Zeitarbeit jeweils zum 1. April vor. Außerdem haben sich die Tarifpartner darauf geeinigt, die Löhne im Tarifgebiet Ost […]
Franz & Wach übernimmt eine Lohnpatenschaft beim Suchthilfe-Verein Lilith in Nürnberg. Der Beginn einer langfristigen Kooperation? Auf Initiative unseres Fililal-Teams in Nürnberg hat sich Franz & Wach entschlossen, den Suchthilfe-Verein Lilith zu unterstützen. Lilith e.V.kümmert sich bereits seit 1993 in der Frankenmetropole explizit um drogenabhängige Frauen. Zu den verschiedenen Einrichtungen des Vereins gehören unter anderem eine […]
Tolle Aktion zum Deutschen Diversity-Tag und zum Zuckerfest Franz & Wach liebt und lebt Vielfalt. Der Begriff ist sehr facettenreich. Er umfasst bspw. Religion, Geschlecht, Lebensstil oder Demografie. Diversity-Management ist heute ein bedeutender Erfolgsfaktor im Arbeitsleben. Deshalb hat Franz & Wach die Charta der Vielfalt unterschrieben - eine Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt. Die Mitglieder verpflichten […]
