Franz & Wach übernimmt eine Lohnpatenschaft beim Suchthilfe-Verein Lilith in Nürnberg. Der Beginn einer langfristigen Kooperation?
Auf Initiative unseres Fililal-Teams in Nürnberg hat sich Franz & Wach entschlossen, den Suchthilfe-Verein Lilith zu unterstützen.
Lilith e.V.kümmert sich bereits seit 1993 in der Frankenmetropole explizit um drogenabhängige Frauen. Zu den verschiedenen Einrichtungen des Vereins gehören unter anderem eine Beratungsstelle, ein Frauencafé und ein Mutter-Kind-Programm. Mehrere Streetworkerinnen sind auf den Straßen unterwegs und gehen dort direkt zu den Frauen. In zwei Arbeitsprojekten erhalten mehr als 20 betroffene Frauen einen Arbeitsplatz, das sind der Hausservice ACTIV und Liliths Second Hand Laden.
Die Grundidee ist, den aktuell oder ehemals Drogen konsumierenden Frauen durch eine sinnvolle Tätigkeit eine Beschäftigung zu geben, in der sie wieder Selbstbewusstsein entwickeln und sich für den ersten Arbeitsmarkt qualifizieren können. Im Grunde bewegt die Verantwortlichen bei Lilith die gleiche Motivation wie uns bei Franz & Wach, nämlich die Leidenschaft, Menschen bei der persönlichen Entwicklung zu unterstützen und Chancen aufzuzeigen.
Daher haben wir uns entschlossen, eine Lohnpatenschaft bei Lilith zu übernehmen. Damit kann zumindest ein Arbeitsplatz für ein Jahr gesichert werden. Michaela Danner, Leiterin der Franz & Wach Filiale Nürnberg hat sich die Einrichtungen vor Ort angesehen und sich von Geschäftsführerin Daniela Dahm die Projekte erläutern lassen. Dabei ist auch das oben abgebildete Foto in Liliths Second Hand Laden entstanden. Dort werden hochwertige Bekleidungsstücke für Damen gewaschen, aufbereitet und notfalls repariert, um dann zu Gunsten der Projekte wieder verkauft zu werden. Das Geschäft ist längst kein Geheimtipp mehr, sondern mittlerweile eine angesagte Verkaufsadresse.
Franz & Wach freut sich genauso wie der Verein Lilith über die neue Partnerschaft. Gemeinsam haben wir eine Pressemitteilung herausgegeben, die in unserem Newsroom nachzulesen ist:
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Die Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht im aktuellen Bericht über die Zeitarbeitsbranche interessante Zahlen. Erneut wird die Brückenfunktion in den Arbeitsmarkt als bedeutend herausgestellt. Seit 1972 ist die Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland gesetzlich geregelt. Seitdem wurde das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz mehrfach geändert bzw. überarbeitet. Mittlerweile ist die Zeitarbeit, welche auch Arbeitnehmerüberlassung oder Leiharbeit genannt wird, eine feste Größe auf […]
Franz & Wach setzt ein Zeichen für Vielfalt und interkulturelle Offenheit und gegen die Benachteiligung von Menschen mit Migrationshintergrund Das Problem beginnt häufig schon im Jugendalter, wo nur 29 Prozent der jungen Ausbildungsplatzsuchenden mit Migrationshintergrund Erfolg haben. Dem gegenüber stehen 47 Prozent erfolgreicher Neu-Azubis ohne Migrationshintergrund, wie das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) ermittelt hat. Umso […]
Gesetzlicher Mindestlohn zum 01.01.2019 gestiegen Mit dem Start in das neue Jahr stieg auch der gesetzliche Mindestlohn an. Seit dem 01. Januar liegt dieser nun bei 9,19€ pro Stunde. Ab dem 01.01.2020 wird der Mindestlohn sogar auf 9,35€ steigen. So weit, so gut. Doch im Gegensatz dazu liegt die Lohnuntergrenze nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, welches in […]
Direkte Terminbuchung bei Bewerbern (noch) wenig gefragt
2 Franz & Wach-Filialen bieten Bewerbern an, Vorstellungsgespräche selbst zu terminieren. Mehrere Interviewformen werden angeboten. Franz & Wach versteht sich selbst als Vollblutdienstleister und Serviceführer. Daher ist es uns auch ein großes Anliegen, die Bewerbererfahrung (neudeutsch: Candidate Experience) von der Stellenanzeige bis zur Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag möglichst positiv zu gestalten. Umgehende Rückmeldungen auf eingegagene Bewerbungsunterlagen, […]
Mensch First stellt mit der "Heldenkampagne" Arbeitgeber vor, die sich für ihre Mitarbeiter und für soziale Zwecke besonders engagieren. Franz & Wach macht den Anfang. "Wer in der Lage ist, anderen zu helfen, sollte es auch tun. Es lohnt sich, Gutes zu tun, für seine Mitarbeiter und für seine Region, denn das Gute kommt immer […]
Digitale Zeitarbeit: Effizienter, schneller, flexibler Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und Zeitarbeit ist keine Ausnahme. Künstliche Intelligenz, automatisierte Matching-Prozesse und digitale Vertragsabwicklung sind längst keine Zukunftsvision mehr, sondern fester Bestandteil moderner Personaldienstleistung. Franz & Wach setzt genau hier an: Mit einer konsequenten Digitalisierung schaffen wir mehr Effizienz und Flexibilität für Unternehmen und Bewerber. […]
Richtfest für die neue Firmenzentrale von Franz & Wach
Selbst Oberbürgermeister Rudolf Michl reservierte sich anlässlich unseres neuen Zentralgebäudes Zeit für das gemeinsame Weißwurstfrühstück, denn Franz & Wach setzt damit ein echtes architektonisches Statement. Dass die Atmosphäre dieses Bürogebäudes außerordentlich hell, freundlich und offen sein wird, davon konnten wir uns nun selbst überzeugen. Bis unsere neue Zentrale bezugsreif ist, dauert es noch bis zum […]
Franz & Wach prästentiert sich mit kompetenter Beratung, Popcorn und Good-Karma-Lama Das Hohenloher Tagblatt veranstaltet einmal jährlich eine Berufs- und Karrieremesse. Zielgruppe sind Fachkräfte auf der Suche nach neuen Herausforderungen. Unter den mehr als 60 Ausstellern präsentierte sich auch Franz & Wach mit kompetenten Wegbegleitern für die Fachkraftkarriere. Die regionale Arbeitslosenquote von 2,6 Prozent deutet […]
Insgesamt 16 Mal wurde Franz & Wach in diesem Jahr ausgezeichnet. In unterschiedlichen Kategorien und von unterschiedlichen Instituten oder Zeitschriften. Pro Monat erhielten wir im Schnit ein bis zwei Auszeichnungen: Als Arbeitgeber, als Ausbildungsbetrieb, als Personalbeschaffer, als Beratungsunternehmen und, daraufsind wir besonders stolz, als Innovationsführer der Branche. Manche Auszeichnungen kommen durchaus überraschend, andere sind nach […]
