Tolle Aktion zum Deutschen Diversity-Tag und zum Zuckerfest
Franz & Wach liebt und lebt Vielfalt. Der Begriff ist sehr facettenreich. Er umfasst bspw. Religion, Geschlecht, Lebensstil oder Demografie. Diversity-Management ist heute ein bedeutender Erfolgsfaktor im Arbeitsleben. Deshalb hat Franz & Wach die Charta der Vielfalt unterschrieben - eine Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt. Die Mitglieder verpflichten sich, Vielfalt und Wertschätzung in der Arbeitswelt zu fördern. Einmal jährlich findet der Diversity-Tag statt, an dem sich Mitglieder mit ihrer Aktion #flaggefürvielfalt beteiligen. Dadurch wird Vielfalt gefördert und ins Gespräch gebracht.
Anlässlich des Diversity-Tages 2019 beteiligte sich Franz & Wach mit einer Aktion zum dreitägigen Zuckerfest. Dieses beendete am 04.06.2019 die Fastenzeit (Ramadan) der Muslime. Bei Franz & Wach wurden alle Mitarbeiter/-innen, unabhängig von ihrem Glauben, beschenkt. Dieses Geschenk enthielt passend zur Geschichte des Zuckerfestes handgemachte Bonbons und eine Dankeskarte. Das Zuckerfest stellt das Ende des Ramadans dar und ist ein wichtiges muslimisches Ereignis - vergleichbar mit dem Weihnachtsfest der Christen. Im Mittelpunkt stehen neben Familienbesuchen vor allem Geschenke und Süßigkeiten. Dieser Tradition hat das Zuckerfest auch seinen Namen zu verdanken.
Mit der Aktion zeigt Franz & Wach seine Wertschätzung gegenüber den Muslimen, der zweitgrößten Glaubensgruppe innerhalb der Belegschaft. Außerdem sensibilisiert Franz & Wach Beschäftigte für kulturelle und religiöse Vielfalt. Dies fördert gegenseitiges Verständnis und Respekt. Während das Weihnachtsfest im christlichen Kulturkreis jährlich gefeiert wird, wird der Ramadan von Christen oft nicht bemerkt. Franz & Wach will Menschen und Unternehmen Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Damit sich Menschen entwickeln können, müssen sie sich auch wohlfühlen – am Arbeitsplatz, im Kollegenkreis, in ihrer Tätigkeit. Freiraum für Vielfalt und eigene Entwicklung sowie gegenseitiges Verständnis sind hierbei entscheidend.
Den Fastenmonat Ramadan nutzen Muslime weltweit zum Fasten, Beten und für wohltätige Zwecke. Während dieser Zeit wird tagsüber u. a. auf Essen und Trinken verzichtet. Der Ramadan ist ein Zeichen der Buße, Besinnung und Verbundenheit des Gläubigen mit seinem Schöpfer. Durch den Verzicht werden Körper und Seele gereinigt. Für gläubige Muslime stellt das Fasten im Ramadan eine religiöse Pflicht dar, welche zu den fünf Säulen des Islams gehört.
Insgesamt 16 Mal wurde Franz & Wach in diesem Jahr ausgezeichnet. In unterschiedlichen Kategorien und von unterschiedlichen Instituten oder Zeitschriften. Pro Monat erhielten wir im Schnit ein bis zwei Auszeichnungen: Als Arbeitgeber, als Ausbildungsbetrieb, als Personalbeschaffer, als Beratungsunternehmen und, daraufsind wir besonders stolz, als Innovationsführer der Branche. Manche Auszeichnungen kommen durchaus überraschend, andere sind nach […]
Aktion Mensch-Siegel als Zeichen unseres sozialen Engagements
Mit diesem Siegel, das wir von der Aktion Mensch erhalten haben, möchten wir Ihnen unser soziales Engagement zeigen. Denn gerade als Unternehmen ist es uns wichtig, gesellschaftliche Verantwortung zu tragen. Franz & Wach setzt sich in besonderem Maße für die Entwicklung und den Lebensweg von Menschen ein. Das tun wir als Arbeitgeber und Arbeitsvermittler, aber […]
Innovatives Führungsmodell wurde mit Preis belohnt
Franz & Wach erhält den renommierten B2B-Service-Award 2018 in der Kategorie Innovation für das auf Vertrauen und Werten basierende Führungsmodell Bereits zum achten Mal verleiht das Marktforschungsinstitut Lünendonk & Hossenfelder, Mindelheim, die renommierten B2B-Service-Awards in den Kategorien Innovation, Leistung und Lebenswerk. Eine hochrangig besetzte Jury aus 15 Chef- und Wirtschaftsredakteuren überregionaler Medien bestimmte in geheimer […]
Digitale Zeitarbeit: Effizienter, schneller, flexibler Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und Zeitarbeit ist keine Ausnahme. Künstliche Intelligenz, automatisierte Matching-Prozesse und digitale Vertragsabwicklung sind längst keine Zukunftsvision mehr, sondern fester Bestandteil moderner Personaldienstleistung. Franz & Wach setzt genau hier an: Mit einer konsequenten Digitalisierung schaffen wir mehr Effizienz und Flexibilität für Unternehmen und Bewerber. […]
Mittlerweile sind schon eineinhalb Jahre vergangen, seitdem die AÜG-Reform (04/2017) in Kraft getreten ist. Schon damals befürchteten viele Personaldienstleister, dass die Reform auch einige schwierige Aufgaben mit sich bringen wird, die es zu bewältigen gilt. Viele Befürchtungen sind jetzt leider wahr geworden. Im Personalmagazin (Haufe) haben fünf Personaldienstleister nun eine Zwischenbilanz gezogen, darunter auch Andreas […]
Direkte Terminbuchung bei Bewerbern (noch) wenig gefragt
2 Franz & Wach-Filialen bieten Bewerbern an, Vorstellungsgespräche selbst zu terminieren. Mehrere Interviewformen werden angeboten. Franz & Wach versteht sich selbst als Vollblutdienstleister und Serviceführer. Daher ist es uns auch ein großes Anliegen, die Bewerbererfahrung (neudeutsch: Candidate Experience) von der Stellenanzeige bis zur Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag möglichst positiv zu gestalten. Umgehende Rückmeldungen auf eingegagene Bewerbungsunterlagen, […]
Franz & Wach übernimmt eine Lohnpatenschaft beim Suchthilfe-Verein Lilith in Nürnberg. Der Beginn einer langfristigen Kooperation? Auf Initiative unseres Fililal-Teams in Nürnberg hat sich Franz & Wach entschlossen, den Suchthilfe-Verein Lilith zu unterstützen. Lilith e.V.kümmert sich bereits seit 1993 in der Frankenmetropole explizit um drogenabhängige Frauen. Zu den verschiedenen Einrichtungen des Vereins gehören unter anderem eine […]
Franz & Wach beteiligt sich an der Aktion "24 Weihnachtswunder für die Region". Das Geld kommt Alleinerziehenden zu Gute, die gerade eine Berufsausbildung machen. Mit der Aktion "24 Weihnachtswunder für die Region" geben die Initiatoren von Mensch First den Unternehmen eine Plattform, die sich in der Weihnachtszeit sozial engagieren oder eine großzügige Spende an gemeinnützige […]
Der Geschäftsführer wurde in den Vorstand des Arbeitgeberverbandes gewählt Franz & Wach Geschäftsführer Andreas Nusko (li.) und BAP-Präsident Sebastian Lazay Andreas Nusko, Geschäftsführer der Franz & Wach Personalservice GmbH, wurde am Mittwoch in Berlin einstimmig zum Vorstandsmitglied des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister e.V. gewählt. Der Unternehmer will sich zukünftig stärker in die Verbandsarbeit und dessen politische […]
Jobchancen in neuem Logistikzentrum bei Herrieden (A6)
Schubmaststaplerfahrer, Staplerfahrer und Lagermitarbeiter für #blaueLogistik gesucht Ein neues Logistikzentrum entsteht gerade an der Autobahn A6 bei der Anschlussstelle Herrieden. Ein Paketdienstleister errichtet dort ein neues Verteilzentrum, in dem unter anderem große Elektrogeräte für den Mutterkonzern kommissioniert und auf die Reise geschickt werden sollen. Franz & Wach unterstützt das Logistikunternehmen bei der Rekrutierung und Stellenbesetzung. Daraus […]
