An einem Flughafen gibt es unterschiedliche Jobs rund um die Abfertigung, Check-In, Maschinenwartung und Logistik. Franz & Wach vermittelt Jobs für verschiedene Kunden an den Flughäfen in Berlin und München.
Feeling well. Cheerful man in sunglasses posing at airport. He is looking at camera with wide smile
Der Flughafen ist ein Arbeitsplatz mit ganz besonderer Atmosphäre. Wo sich tausende Menschen täglich in den Urlaub oder auf Geschäftsreise begeben, spüren auch die Mitarbeiter während der Arbeit die aufgeregte, euphorisierte Stimmung. Wie in einer kleinen Stadt gibt es am Flughafen eine komplette Infrastruktur mit Geschäften, Banken, Restaurants und den unterschiedlichsten Dienstleistungen. Dementsprechend vielfältig sind auch die Arbeitsplätze, die man hier findet.
Der Personaldienstleister Franz & Wach unterstützt die an den Flughäfen in Berlin und München tätigen Unternehmen bei der Besetzung offener Stellen. Dies erfolgt überwiegend im Rahmen der Zeitarbeit, teilweise auch im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung. „Die meisten unserer Mitarbeiter sind in der Flugzeug- und Gepäckabfertigung beschäftigt“, berichtet Benjamin Stein vom Franz & Wach Airport Service Team am Standort Berlin. „Aber auch Lageristen, Transportmitarbeiter und kaufmännisches Personal vermitteln wir regelmäßig an unsere Kunden.“
Die Jobs am Flughafen sind sehr gefragt. Bevor eine Beschäftigung möglich ist, müssen Bewerber jedoch ein längeres Einstellungsverfahren durchlaufen. Je nach Tätigkeit müssen neben der Zuverlässigkeitsüberprüfung und Luftsicherheitsschulung auch medizinische Untersuchungen, Gefahrgut-Schulung und Vorfeldführerschein absolviert werden. Die gesamten Kosten für die notwendigen Untersuchungen, Schulungen und den Sicherheitsausweis übernimmt Franz & Wach für die potentiellen Mitarbeiter.
Die Arbeitssprache in der Abfertigung ist vorrangig Deutsch. Entsprechende Sprachkenntnisse sind für Bewerber daher ebenso wichtig, wie körperliche Belastbarkeit. Flugbetrieb herrscht von früh bis spät und auch am Wochenende. Die daraus folgende Schichtarbeit bringt aber auch den Vorteil hoher Gehaltszuschläge mit.
Zwingende Voraussetzung für eine Beschäftigung im Sicherheitsbereich des Flughafens ist ein einwandfreies Führungszeugnis. In der Flugzeug- und Gepäckabfertigung wird ein Führerschein der Klasse B benötigt. Je nach Tätigkeit und Anforderungen ziehen sich die Einstellungsformalitäten über mehrere Wochen hin. Wer sich also für eine Stelle an einem der Flughäfen Berlin-Tegel, Berlin-Schönefeld, München oder (ab Oktober 2020) Berlin-BER interessiert, sollte sich umgehend einmal mit unseren Recruitern in Berlin oder München unterhalten.
Hohe Arbeitszufriedenheit bei den Mitarbeiter:innen
Studie der Hochschule Würzburg-Schweinfurt zeigt auf, was Beschäftigte an der Zeitarbeitsbranche schätzen Interne Beschäftigte der Personaldienstleistung weisen eine hohe Arbeitszufriedenheit auf. Insbesondere die abwechslungsreichen Tätigkeiten und die Zusammenarbeit mit Menschen werden als positiv empfunden. Die Teilnehmenden empfehlen die Zeitarbeitsbranche als idealen Einstieg in das Berufsleben für zukünftige Personalmanager. Dies ist die zentrale Aussage einer Umfrage […]
Über eine Beschäftigung in der Zeitarbeit können Pflegekräfte mehrere Vorteile in Anspruch nehmen Bereits seit 2009 kümmert sich Franz & Wach um den Personalnotstand in der Pflegebranche. Der Fachkräftemangel ist im Gesundheitswesen nämlich seit vielen Jahren vorhanden. Auch während der Wirtschaftskrise 2008/2009, als in der Metallindustrie und vielen anderen Branchen Kurzarbeit angesagt war, blieb die […]
Viele Beschäftigte werden durch die Änderung bessergestellt. Zum 1. Juli 2020 werden die Entgeltgruppen 2 bis 4 im Tarifvertrag für die Zeitarbeit neu definiert. Franz & Wach erläutert die Änderungen in einem kurzen Erklärfilm, der hier verlinkt ist. Die neuen Regelungen werden von uns wie immer pünktlich zum 1. Geltungstag umgesetzt. Die gravierendste Änderung ergibt […]
Im Arbeitgeberporträt über Franz & Wach kommen auch Mitarbeiter zu Wort Mensch First berichtet in der "Heldenkampagne" über gute Taten und über Arbeitgeber, die als Vorbild gelten können. Den Anfang in dieser Reihe macht Franz & Wach. Diese Woche fanden in der Zentrale des Personaldienstleisters die Videoaufnahmen für das Arbeitgeberporträt statt. Arbeitgeber gibt es viele. […]
Arbeitgeber- und Servicequalität von Franz & Wach von verschiedenen Instituten bestätigt Immer wieder untersuchen wissenschaftliche Institute die Reputation von Unternehmen, meist im Auftrag großer Verlage oder Zeitschriften. Diese Untersuchungen finden meist ohne das Wissen der Firmen statt, sodass die Nachricht über die Auszeichnung unerwartet eintrifft. Franz & Wach gerät als bundesweiter Anbieter für Zeitarbeit und […]
Das Unternehmerbündnis Zeitarbeit initiiert eine Online-Befragung. Befragt werden Beschäftigte in der Arbeitnehmerüberlassung. #Vor knapp 3 Jahren, zum 1. April 2017 trat das reformierte Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in Kraft. Damit wurde unter anderem eine Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten eingeführt und ein Rechtsanspruch auf Equal Pay begründet. Schon bei der Einführung der Gesetzesänderung hatte die Bundesregierung beschlossen, das Gesetz […]
Eine anhaltend hohe Nachfrage in der Automobilindustrie sorgt für Rekrutierungsmaßnahmen in Hohenlohe und Süd-Thüringen. Üblicherweise enden zahlreiche Einsätze in der Arbeitnehmerüberlassung mit Ablauf des Kalenderjahres, weil die konsumstarke Vorweihnachtszeit und damit die starke Personalnachfrage in Handel, Logistik und davon abhängiger Industrie zurückgeht. Einen gegenläufigen Trend stellt Franz & Wach zum Jahreswechsel 2017/2018 bei seinen Kunden […]
Gesetzlicher Mindestlohn zum 01.01.2019 gestiegen Mit dem Start in das neue Jahr stieg auch der gesetzliche Mindestlohn an. Seit dem 01. Januar liegt dieser nun bei 9,19€ pro Stunde. Ab dem 01.01.2020 wird der Mindestlohn sogar auf 9,35€ steigen. So weit, so gut. Doch im Gegensatz dazu liegt die Lohnuntergrenze nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, welches in […]
Ab sofort ist Franz & Wach auch im Neckar-Odenwald-Kreis vor Ort Seit 1. Februar 2021 hat Franz & Wach nun auch eine Niederlassung in Mosbach. Damit erweitern wir das ohnehin dichte Filialnetz zwischen Mannheim, Würzburg, Nünberg und Ulm um eine zusätzliche Anlaufstelle am Rande des Odenwaldes. "Für uns ist Personaldienstleistung mehr als Stellenbesetzung. Wir ermöglichen […]
Franz & Wach gratuliert WHF zum 20-jährigen Jubiläum
Die Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH feiert dieser Tage das 20-jährige Jubiläum. Genauso lange begleitet Franz & Wach die Entwicklung der Region als Personaldienstleister. Im Jahre 1998, als die Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH aus der Taufe gehoben wurde, kam auch Franz & Wach mit den ersten Filialen in die Region. Als Pionier der Personaldienstleistung brachte Gerhard Wach die […]
