An einem Flughafen gibt es unterschiedliche Jobs rund um die Abfertigung, Check-In, Maschinenwartung und Logistik. Franz & Wach vermittelt Jobs für verschiedene Kunden an den Flughäfen in Berlin und München.
Feeling well. Cheerful man in sunglasses posing at airport. He is looking at camera with wide smile
Der Flughafen ist ein Arbeitsplatz mit ganz besonderer Atmosphäre. Wo sich tausende Menschen täglich in den Urlaub oder auf Geschäftsreise begeben, spüren auch die Mitarbeiter während der Arbeit die aufgeregte, euphorisierte Stimmung. Wie in einer kleinen Stadt gibt es am Flughafen eine komplette Infrastruktur mit Geschäften, Banken, Restaurants und den unterschiedlichsten Dienstleistungen. Dementsprechend vielfältig sind auch die Arbeitsplätze, die man hier findet.
Der Personaldienstleister Franz & Wach unterstützt die an den Flughäfen in Berlin und München tätigen Unternehmen bei der Besetzung offener Stellen. Dies erfolgt überwiegend im Rahmen der Zeitarbeit, teilweise auch im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung. „Die meisten unserer Mitarbeiter sind in der Flugzeug- und Gepäckabfertigung beschäftigt“, berichtet Benjamin Stein vom Franz & Wach Airport Service Team am Standort Berlin. „Aber auch Lageristen, Transportmitarbeiter und kaufmännisches Personal vermitteln wir regelmäßig an unsere Kunden.“
Die Jobs am Flughafen sind sehr gefragt. Bevor eine Beschäftigung möglich ist, müssen Bewerber jedoch ein längeres Einstellungsverfahren durchlaufen. Je nach Tätigkeit müssen neben der Zuverlässigkeitsüberprüfung und Luftsicherheitsschulung auch medizinische Untersuchungen, Gefahrgut-Schulung und Vorfeldführerschein absolviert werden. Die gesamten Kosten für die notwendigen Untersuchungen, Schulungen und den Sicherheitsausweis übernimmt Franz & Wach für die potentiellen Mitarbeiter.
Die Arbeitssprache in der Abfertigung ist vorrangig Deutsch. Entsprechende Sprachkenntnisse sind für Bewerber daher ebenso wichtig, wie körperliche Belastbarkeit. Flugbetrieb herrscht von früh bis spät und auch am Wochenende. Die daraus folgende Schichtarbeit bringt aber auch den Vorteil hoher Gehaltszuschläge mit.
Zwingende Voraussetzung für eine Beschäftigung im Sicherheitsbereich des Flughafens ist ein einwandfreies Führungszeugnis. In der Flugzeug- und Gepäckabfertigung wird ein Führerschein der Klasse B benötigt. Je nach Tätigkeit und Anforderungen ziehen sich die Einstellungsformalitäten über mehrere Wochen hin. Wer sich also für eine Stelle an einem der Flughäfen Berlin-Tegel, Berlin-Schönefeld, München oder (ab Oktober 2020) Berlin-BER interessiert, sollte sich umgehend einmal mit unseren Recruitern in Berlin oder München unterhalten.
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Die Pferdeflüsterer aus der Ausbildung zu Personaldienstleistungskaufleuten
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Die erste Franz & Wach-Filiale, die Mitglied im Familienpakt Bayern wurde, ist die Filiale in Penzberg Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für die meisten Menschen ein sehr wichtiges Anliegen. Da die Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch unsere Anliegen sind, ist es nur folgerichtig, dass sich auch Franz & Wach als Arbeitgeber von […]
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Vom 1.9. bis 3.10. kann der "Virtual Run für die Horaffenstadt" gelaufen werden. Da die Laufveranstaltungen in Crailsheim dieses Jahr abgesagt wurden, gibt es nun einen als "Virtual Run" organisierten Spendenlauf. Die Initiative geht von Franz & Wach aus. Viele Laufveranstaltungen wurden dieses Jahr aufgrund der Corona-Pandemie abgesagt. Diese Situation hat auch Crailsheim getroffen. In […]
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Der renommierte HNO-Arzt Dr. Dieter Schwarz hielt einen Vortrag zum Thema Corona vor Mitarbeitern der Firma Franz & Wach. Es ging auch um Tipps, wie man sich vor Infektionen kurz- und langfristig schützen kann. Zum Video: https://vimeo.com/403180406 Die Corona-Pandemie hat auch Deutschland derzeit im Würgegriff. Viele Menschen fragen sich, wie sie sich am besten schützen können. […]
Einmal mehr wurde Franz & Wach als Top-Personaldienstleister in der Zeitarbeit durch das Institut Statista und das Magazin Focus Business bestätigt Der Burda-Verlag beauftragt alljährlich das Institut Statista mit einer Untersuchung des Marktes für Personaldienstleistung. Zur Ermittlung der Liste der Top-Personaldienstleister werden Empfehlungen von Personalexperten und Kandidaten ausgewertet. Statista befragt dazu Personalmanager aus unterschiedlichen Unternehmen, […]
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