Focus und Focus Business veröffentlichen "Top Arbeitgeber in Deutschland 2020" und "Höchste Fairness im Job"
Franz & Wach erhielt in den vergangenen Tagen gleich zweimal Post, weil der Personaldienstleister bei unabhängigen Studien positiv aufgefallen ist und dementsprechend mit zwei Arbeitgeber-Auszeichnungen bedacht wird. Das Unternehmen freut sich natürlich über dieses Auszeichnungen, die auch eine Aussage darüber machen, dass der Servicegedanke von unseren Mitarbeitern gelebt wird. Gleichzeitig betont die Geschäftsführung, dass uns das persönliche Feedback der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch wichtiger ist, als eine externe Auszeichnung.
Über die Studien:
Insgesamt 1.000 Unternehmen zeichnete das Magazin Focus Business kürzlich mit dem Titel Top-Arbeitgeber in Deutschland 2020 aus. Grundlage des Rankings stellten die Bewertungen durch Mitarbeiter auf der Bewertungsplattform kununu dar. Nur wer dort einen Schnitt von mindestens 3,0 Punkten erreichte und die Aktualitätskriterien des Burda-Verlags erfüllte, wurde überhaupt berücksichtigt. Von den so ermittelten Unternehmen erhielten die besten 1.000 Arbeitgeber die Auszeichnung Top-Arbeitgeber.
Eine Untersuchung des Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) im Auftrag von Deutschland Test bildete die Basis für die Auszeichnung Höchste Fairness im Job. Im Rahmen eines sogenannten Social Listening wurden mehr als 1,75 Millionen Einträge in Sozialen Netzwerken und online-Medien analysiert. Dadurch ermittelte das Institut, über welche Unternehmen besonders positiv gesprochen wird. Zusätzlich wurden Arbeitnehmer mit einem Fragebogen zu Fairness gegenüber dem Alter, Fairness gegenüber dem Geschlecht, fairen Aufstiegschancen und fairer Entlohnung befragt. Die Ergebnisse wurden schließlich vom IMWF als Grundlage für die Titelvergabe verwendet.
Bewertung durch Franz & Wach
Andreas Nusko, Geschäftsführer bei Franz & Wach Personalservice, sieht in den beiden Auszeichnungen eine Bestätigung dafür, dass seine Teams die Zeitarbeitnehmer gut betreuen und den Dienstleistungsgedanken leben. Der bundesweit tätige Personaldienstleister hat sich die Unternehmenswerte Vertrauen, Verlässlichkeit und Transparenz auf die Fahne geschrieben. „Wir freuen uns über die beiden Auszeichnungen und werten sie als Ergebnis des Services, den wir unseren Mitarbeitern bieten. Jeder weiß doch, dass anonyme Bewertungen im Internet nicht immer gerecht sind. Wer es da schafft, in der Summe überdurchschnittlich gut bewertet zu werden, der hat schon vieles richtig gemacht. Wichtiger sind für uns aber letztlich die täglichen Gespräche mit Mitarbeitern und Kunden, über die wir eine direkte Rückmeldung zu unserer Servicequalität erhalten.“
Eine anhaltend hohe Nachfrage in der Automobilindustrie sorgt für Rekrutierungsmaßnahmen in Hohenlohe und Süd-Thüringen. Üblicherweise enden zahlreiche Einsätze in der Arbeitnehmerüberlassung mit Ablauf des Kalenderjahres, weil die konsumstarke Vorweihnachtszeit und damit die starke Personalnachfrage in Handel, Logistik und davon abhängiger Industrie zurückgeht. Einen gegenläufigen Trend stellt Franz & Wach zum Jahreswechsel 2017/2018 bei seinen Kunden […]
Schnelltests sind eine Präventionsmaßnahme In der Firmenzentrale von Franz & Wach fand vergangene Woche ein freiwilliger Corona-Schnelltest statt, durchgeführt von Mitarbeitern des Malteser Hilfsdienst e.V., Stadtgliederung Aalen. Fast alle anwesenden Mitarbeiter nahmen teil. Alle Testergebnisse waren negativ. Das gibt ein gutes Gefühl! Was war der Anlass? Zum ersten Mal seit mehreren Monaten fand wieder ein […]
Franz & Wach als exzellenter Lieferant ausgezeichnet
Als langjähriger, bewährter Lieferant wurde Franz & Wach vom Lieferantennetzwerk nexel ausgezeichnet. Geschäftsführer Andreas Nusko (li.) und Leiter Key Account Management Martin Kistella freuen sich über die Auszeichnung als exzellenter Lieferant Mit der Auszeichnung wird die zuverlässige Dienstleistung gewürdigt, die wir seit Jahren für die Unternehmen der Industriellen Kooperation QESAR erbringen. Die zunehmende Internationalisierung und […]
Platz in der Mannschaftswertung für gemischtes Franz & Wach Sports-Team Auch Crailsheim hat seit einigen Jahren einen festen Platz im Terminkalender der Freizeitathleten. Jedes Jahr am Tag der Deutschen Einheit findet in der Innenstadt ein läuferisches Kräftemessen statt. Die zwei Kilometer lange Innenstadtrunde weist eine Gefällstrecke und eine langgezogene Steigung auf. Sie ist – je […]
Die Pferdeflüsterer aus der Ausbildung zu Personaldienstleistungskaufleuten
Nächste Runde für unser Ausbildungs-Event Fit For Success. Mit einem Reiterhof als Location und dem Motto „Begreifen durch Erleben“ war der Spaß vorprogrammiert. Langweilig wird es bei Franz & Wach nie, was natürlich auch für Auszubildende interessant ist, die bei uns hervorragende Perspektiven finden. Das kristallisiert sich einerseits im Berufsalltag eines wachsenden und sich stetig verändernden […]
Tolle Aktion zum Deutschen Diversity-Tag und zum Zuckerfest Franz & Wach liebt und lebt Vielfalt. Der Begriff ist sehr facettenreich. Er umfasst bspw. Religion, Geschlecht, Lebensstil oder Demografie. Diversity-Management ist heute ein bedeutender Erfolgsfaktor im Arbeitsleben. Deshalb hat Franz & Wach die Charta der Vielfalt unterschrieben - eine Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt. Die Mitglieder verpflichten […]
Nach dem Lock Down: Jetzt bieten sich bereits wieder gute Chancen für Jobsuchende! Die Corona-Krise hat bereits heute vielen Menschen den Arbeitsplatz gekostet. Sehr viele sind in Kurzarbeit - wesentlich mehr als beispielsweise in der letzten Wirtschaftskrise 2008/2009. Dennoch gibt es auch Unternehmen, teilweise sogar ganze Branchen, in denen jetzt Hochbetrieb herrscht und Personal eingestellt […]
Das Unternehmerbündnis Zeitarbeit initiiert eine Online-Befragung. Befragt werden Beschäftigte in der Arbeitnehmerüberlassung. #Vor knapp 3 Jahren, zum 1. April 2017 trat das reformierte Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in Kraft. Damit wurde unter anderem eine Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten eingeführt und ein Rechtsanspruch auf Equal Pay begründet. Schon bei der Einführung der Gesetzesänderung hatte die Bundesregierung beschlossen, das Gesetz […]
Die Bundestagsabgeordnete sprach mit Geschäftsführer, Filialleitung und einem Zeitarbeitnehmer in unserer Filiale Erfurt Die Bundestagsabgeordnete Antje Tillmann (Wahlkreis Erfurt, Weimar, Grammetal) besuchte die Franz & Wach Filiale in Erfurt. Im Gespräch mit Geschäftsführer Andreas Nusko und Fillialeiterin Judith Schubbert ging es um aktuelle Themen der Personaldienstleistung. Immer wieder besuchen Bundestagsabgeordnete eine unserer zwanzig Niederlassungen. Geschäftsführer […]
An einem Flughafen gibt es unterschiedliche Jobs rund um die Abfertigung, Check-In, Maschinenwartung und Logistik. Franz & Wach vermittelt Jobs für verschiedene Kunden an den Flughäfen in Berlin und München. Der Flughafen ist ein Arbeitsplatz mit ganz besonderer Atmosphäre. Wo sich tausende Menschen täglich in den Urlaub oder auf Geschäftsreise begeben, spüren auch die Mitarbeiter […]
