Focus und Focus Business veröffentlichen "Top Arbeitgeber in Deutschland 2020" und "Höchste Fairness im Job"
Franz & Wach erhielt in den vergangenen Tagen gleich zweimal Post, weil der Personaldienstleister bei unabhängigen Studien positiv aufgefallen ist und dementsprechend mit zwei Arbeitgeber-Auszeichnungen bedacht wird. Das Unternehmen freut sich natürlich über dieses Auszeichnungen, die auch eine Aussage darüber machen, dass der Servicegedanke von unseren Mitarbeitern gelebt wird. Gleichzeitig betont die Geschäftsführung, dass uns das persönliche Feedback der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch wichtiger ist, als eine externe Auszeichnung.
Über die Studien:
Insgesamt 1.000 Unternehmen zeichnete das Magazin Focus Business kürzlich mit dem Titel Top-Arbeitgeber in Deutschland 2020 aus. Grundlage des Rankings stellten die Bewertungen durch Mitarbeiter auf der Bewertungsplattform kununu dar. Nur wer dort einen Schnitt von mindestens 3,0 Punkten erreichte und die Aktualitätskriterien des Burda-Verlags erfüllte, wurde überhaupt berücksichtigt. Von den so ermittelten Unternehmen erhielten die besten 1.000 Arbeitgeber die Auszeichnung Top-Arbeitgeber.
Eine Untersuchung des Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) im Auftrag von Deutschland Test bildete die Basis für die Auszeichnung Höchste Fairness im Job. Im Rahmen eines sogenannten Social Listening wurden mehr als 1,75 Millionen Einträge in Sozialen Netzwerken und online-Medien analysiert. Dadurch ermittelte das Institut, über welche Unternehmen besonders positiv gesprochen wird. Zusätzlich wurden Arbeitnehmer mit einem Fragebogen zu Fairness gegenüber dem Alter, Fairness gegenüber dem Geschlecht, fairen Aufstiegschancen und fairer Entlohnung befragt. Die Ergebnisse wurden schließlich vom IMWF als Grundlage für die Titelvergabe verwendet.
Bewertung durch Franz & Wach
Andreas Nusko, Geschäftsführer bei Franz & Wach Personalservice, sieht in den beiden Auszeichnungen eine Bestätigung dafür, dass seine Teams die Zeitarbeitnehmer gut betreuen und den Dienstleistungsgedanken leben. Der bundesweit tätige Personaldienstleister hat sich die Unternehmenswerte Vertrauen, Verlässlichkeit und Transparenz auf die Fahne geschrieben. „Wir freuen uns über die beiden Auszeichnungen und werten sie als Ergebnis des Services, den wir unseren Mitarbeitern bieten. Jeder weiß doch, dass anonyme Bewertungen im Internet nicht immer gerecht sind. Wer es da schafft, in der Summe überdurchschnittlich gut bewertet zu werden, der hat schon vieles richtig gemacht. Wichtiger sind für uns aber letztlich die täglichen Gespräche mit Mitarbeitern und Kunden, über die wir eine direkte Rückmeldung zu unserer Servicequalität erhalten.“
Franz & Wach wurde für den "Großen Preis des Mittelstandes" nominiert und erreicht auf Anhieb die zweite Auswahlstufe. Im September werden die Preisträger bekannt gegeben. Die Oskar-Patzelt-Stiftung zeichnet mit dem "Großen Preis des Mittelstandes" alljährlich hervorragende Leistungen mittelständischer Unternehmen aus. Erstmals wurde in diesem Jahr die Franz & Wach Personalservice GmbH nominiert und erreichte auf Anhieb […]
Oschi & Friends treten für Franz & Wach beim Fußball-Benefiz-Turnier an Bei einem Benefiz-Fußballturinier in Aalen am 20. November liefen acht Altherren-Mannschaften zu Top-Form auf. Am Ende nahm die FC Bayern München Traditionsmannschaft den Wanderpokal mit. Doch die eigentlichen Gewinner, waren die Empfänger der Spendensumme, die maßgeblich durch eine Trikotversteigerung erreicht wurde. Begeisterte Fußballspieler gibt […]
Keine Branche integriert so gut und viel wie die Zeitarbeit
Jeder vierte Geflüchtete findet über die Zeitarbeit in den Arbeitsmarkt Franz & Wach bietet Flüchtlingen über die Zeitarbeit ein gutes Sprungbrett in den Arbeitsmarkt Nach den aktuellen Zahlen der Bundesagentur für Arbeit (BA) und des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) bietet die Zeitarbeit mehr Geflüchteten eine Job-Chance, als alle anderen Branchen in Deutschland. Allein […]
Ab sofort ist Franz & Wach auch im Neckar-Odenwald-Kreis vor Ort Seit 1. Februar 2021 hat Franz & Wach nun auch eine Niederlassung in Mosbach. Damit erweitern wir das ohnehin dichte Filialnetz zwischen Mannheim, Würzburg, Nünberg und Ulm um eine zusätzliche Anlaufstelle am Rande des Odenwaldes. "Für uns ist Personaldienstleistung mehr als Stellenbesetzung. Wir ermöglichen […]
Viele Beschäftigte werden durch die Änderung bessergestellt. Zum 1. Juli 2020 werden die Entgeltgruppen 2 bis 4 im Tarifvertrag für die Zeitarbeit neu definiert. Franz & Wach erläutert die Änderungen in einem kurzen Erklärfilm, der hier verlinkt ist. Die neuen Regelungen werden von uns wie immer pünktlich zum 1. Geltungstag umgesetzt. Die gravierendste Änderung ergibt […]
Wir erweitern unser Niederlassungsnetz um fünf Standorte. Ein eigenes Team kümmert sich ab sofort um die Rekrutierung von Mitarbeitern aus Osteuropa. In den ersten 25 Jahren des Bestehens ist das Unternehmen Franz & Wach Personalservice GmbH rein organisch gewachsen. Firmengründer Gerhard Wach hatte das Unternehmen zunächst in Heilbronn-Franken zu einer regionalen Größe gemacht und dann […]
Die erste Franz & Wach-Filiale, die Mitglied im Familienpakt Bayern wurde, ist die Filiale in Penzberg Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für die meisten Menschen ein sehr wichtiges Anliegen. Da die Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch unsere Anliegen sind, ist es nur folgerichtig, dass sich auch Franz & Wach als Arbeitgeber von […]
Das Unternehmerbündnis Zeitarbeit initiiert eine Online-Befragung. Befragt werden Beschäftigte in der Arbeitnehmerüberlassung. #Vor knapp 3 Jahren, zum 1. April 2017 trat das reformierte Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in Kraft. Damit wurde unter anderem eine Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten eingeführt und ein Rechtsanspruch auf Equal Pay begründet. Schon bei der Einführung der Gesetzesänderung hatte die Bundesregierung beschlossen, das Gesetz […]
Arbeitsschutzmanagement-System von Franz & Wach geprüft und ausgezeichnet Franz & Wach Personalservice misst der Arbeitssicherheit schon immer eine hohe Bedeutung bei. Das seit Jahren bewährte und an allen 25 Standorten praktizierte Arbeitsschutzmanagement wurde nun am Standort Mannheim geprüft und zertifiziert. Bei Franz & Wach kümmert sich eine hauptamtliche Fachkraft für Arbeitssicherheit (kurz: FASI) um alle Belange. […]
Die Zeitarbeit bildet eine wichtige Brückenfunktion in den Arbeitsmarkt. Viele Menschen, die bei uns eine Beschäftigung aufnehmen, hoffen irgendwann auch von einem Kunden übernommen zu werden. Dies gilt auch heute noch, obwohl die Löhne angepasst sind und der unbefristete Arbeitsvertrag bei Franz & Wach die Regel ist. Wir respektieren diesen Wunsch und unterstützen die Übernahme […]
