Menü
    Menu

Schöne Bescherung – ein Spitzenjahr geht zu Ende

date
22.12.2016

 

Schöne Bescherung – ein Spitzenjahr geht zu Ende
2016 geht mit Wachstumsrekord und neuem Führungsmodell in die Führungsgeschichte ein

Was war das für ein Jahr! 2016 wird definitiv in die Unternehmensgeschichte eingehen, denn in diesem Zeitraum haben wir Erfolge gefeiert und einen Veränderungsprozess gemeistert, die ihresgleichen suchen. Die Auszeichnung zum Personaldienstleister mit den besten Karrierechancen und die erneute Bestätigung des Branchenwachstumsrekordsbleiben uns ebenso in Erinnerung, wie der revolutionäre Wandel unserer Führungskultur und unserer Arbeitgebermarke.

Das alles ist unser gemeinsamer Verdienst, von Mitarbeitern wie von Kunden, und deshalb möchten wir vor dem Weihnachtsfest nochmals danke sagen. Auch für das neue Jahr haben wir uns viel vorgenommen, denn unser Leitbild lautet: Wir ermöglichen Menschen und Unternehmen, sich zu entwickeln. Der Jahreswechsel ist der perfekte Startpunkt für jeden, der dies gemeinsam mit uns in Angriff nehmen will. Zuvor aber stehen wohlverdiente Feiertage auf dem Programm.

Ihr Franz & Wach-Team 

Ähnliche Beiträge

date
09.12.2015

Chancen statt Hürden für Geringqualifizierte

Menschen ohne Berufsabschluss tragen ein besonders hohes Risiko, von Arbeitslosigkeit betroffen zu sein. Obwohl die allgemeine Arbeitslosenquote in Deutschland so gering wie selten zuvor ist, leidet fast jeder fünfte Geringqualifizierte daran, keine Beschäftigung zu finden, wie eine Ermittlung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ergeben hat. Doch Chancen gibt es immer. Eine Zeitarbeitsstelle bei […]
Weiterlesen 
date
19.10.2017

Weihnachtsgeschäft: Jetzt sind Saisonkräfte gesucht

Ohne Saisonkräfte aus der Zeitarbeit bleiben viele Gabentische wohl leer Weihnachten steht vor der Tür. Nicht nur im Supermarkt, wo Spekulatius und Dominosteine die Aktionsflächen eingenommen haben. Auch ein Blick in die Jobbörsen zeigt, dass Weihnachten naht, denn viele Branchen sind auf der Suche nach Saisonkräften. Das Internetkaufhaus Amazon berichtet von 13.000 freien Arbeitsplätzen bundesweit. […]
Weiterlesen 
date
21.04.2017

IG Metall stimmt 48 Monaten Überlassungsdauer zu

Die Ausweitung der Höchstüberlassungsdauer in der Metall- und Elektrobranche auf 48 Monate steht kurz vor dem Abschluss. Nach der Einigung zwischen der IG Metall und dem Arbeitgeberverband Gesamtmetall steht der offizielle Beschluss nun im Rahmen einer Verhandlung über Branchenzuschläge an. Mit der Vereinbarung wird deutlich, dass auch die IG Metall die Vorteile der verlängerten Höchstüberlassungsdauer […]
Weiterlesen 
date
17.06.2016
category

Risikomanagement: Zahlungsfähigkeit online überprüfen

Kennen Sie den Begriff Subsidiärhaftung? Er beschreibt ein Haftungsprinzip, welches Arbeitgebern sehr teuer zu stehen bekommen kann, denn sollte ein beauftragter Personaldienstleister zahlungsunfähig werden, so wird das Kundenunternehmen zur Kasse gebeten – und zwar für sämtliche Sozialversicherungsbeiträge der darüber eingesetzten Zeitarbeitnehmer. Lassen Sie dieses Szenario erst gar nicht in die Nähe rücken und setzen Sie […]
Weiterlesen 
date
18.02.2016
category

Filialkonzept: Erste Franz & Wach-Filiale im neuen Look

Neues kann so schön sein. Unsere Niederlassung im bayerischen Schwaig nahe dem Münchner Flughafen zeigt das besonders augenscheinlich, denn es ist die erste Filiale, welche in Sachen Außendarstellung komplett auf unser überarbeitetes Corporate Design hin angepasst wurde. Das ist der erste Schritt zu Überarbeitung aller Standorte, welche wir in den kommenden Monaten für Sie umsetzen […]
Weiterlesen 
date
04.11.2015
category

Recht: Die neuen Gesetze der Zeitarbeit

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) steht vor großen Reformen. Die Bundesregierung hatte angekündigt, in diesen Tagen den neuen Gesetzesentwurf vorzulegen. Wir listen Ihnen schon mal die wichtigsten „Neuerungen“ auf und erläutern Ihnen, welche Auswirkungen diese für die Zeitarbeitnehmer haben werden. Höchstfrist 18 Monate Die Dauer der Überlassung eines Zeitarbeitnehmers an einen Kundenbetrieb soll auf künftig höchstens 18 […]
Weiterlesen 
date
13.04.2017

Führungsmodell: Unbegrenzter Urlaub und freie Zeiteinteilung

Vor einem Jahr wurde bei Franz & Wach die wegweisende Regelung eingeführt, dass jeder Mitarbeiter frei über seine Zeiteinteilung entscheiden kann. Welches Ergebnis ist dabei herausgekommen? Sie können sich vorstellen, wie groß unsere Augen wurden, als wir von der Einführung der Vertrauensarbeitszeit erfuhren. Ab da konnte jeder Mitarbeiter im Prinzip frei entscheiden, wann und wie […]
Weiterlesen 
date
18.12.2020
category

Mit Auszeichnungen überschüttet

Insgesamt 16 Mal wurde Franz & Wach in diesem Jahr ausgezeichnet. In unterschiedlichen Kategorien und von unterschiedlichen Instituten oder Zeitschriften. Pro Monat erhielten wir im Schnitt ein bis zwei Auszeichnungen: Als Arbeitgeber, als Ausbildungsbetrieb, als Personalbeschaffer, als Beratungsunternehmen und, darauf sind wir besonders stolz, als Innovationsführer der Branche. Manche Auszeichnungen kommen durchaus überraschend, andere sind […]
Weiterlesen 
date
29.09.2017
category

Franz & Wach begrüßt neue Studenten

So kann's gehen: Duales Studium und interne Karriere beim Personaldienstleister Die drei Auszubildenden, die im Frühjahr 2017 bei Franz & Wach die Ausbildung abschlossen, haben mittlerweile die nächste Karrierestufe erklommen. Jasmin Noebel wechselte unmittelbar nach ihrer Ausbildung in der Filiale Crailsheim als Referentin in das Key Account Management bei Franz & Wach. Hier konnte sie […]
Weiterlesen 
date
23.09.2016
category

Vier gewinnt - unsere neuen Auszubildenden

Diesen Herbst haben weitere vier junge Nachwuchskräfte eine Ausbildung bei Franz & Wach begonnen. Die angehenden Personaldienstleistungskauffrauen starteten ihre Karrieren mit einem intensiven und ebenso lehrreichen Seminarblock, bei dem sie die theoretischen Grundlagen ihrer Arbeit und selbstverständlich auch das Unternehmen Franz & Wach kennenlernten. Im Anschluss verstärken unsere jungen Kolleginnen nun ihre Teams in den Filialen. […]
Weiterlesen 
1 2 3 ... 5
icons
Wir wollen Zeitarbeit besser machen. Besser als gestern. Besser als andere.
© 2022 Franz & Wach Gruppe
stararrow-leftarrow-right