Bereits zum achten Mal verleiht das Marktforschungsinstitut Lünendonk & Hossenfelder, Mindelheim, die renommierten B2B-Service-Awards in den Kategorien Innovation, Leistung und Lebenswerk. Eine hochrangig besetzte Jury aus 15 Chef- und Wirtschaftsredakteuren überregionaler Medien bestimmte in geheimer Wahl die Preisträger. „Dieses Vorgehen verleiht den Awards ihren besonderen Wert“, erläutert Jörg Hossenfelder, geschäftsführender Gesellschafter von Lünendonk & Hossenfelder, „denn damit erhalten die Preisträger nicht die Anerkennung einer einzelnen Institution, sondern die Wertschätzung von renommierten Marktbeobachtern, die über das Wirken der Preisträger zum Teil seit Jahrzehnten berichten.“
Mit dem Innovationspreis 2018 wurde die Franz & Wach Personalservice GmbH, Crailsheim, für ihr innovatives und auf Vertrauen gründendes Führungsmodell ausgezeichnet: Wenige Vorgaben aus der Zentrale, viel Verantwortung vor Ort. Für die internen Mitarbeiter gilt Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung, keine Begrenzung beim Urlaubsanspruch und auch die aufwändigen Urlaubsgenehmigungen wurden abgeschafft. Die Teams werden mit relativen Zielen geführt, die sie aus der Kenntnis der konkreten Rahmenbedingungen heraus entwickeln und im Dialog mit der Geschäftsführung definieren.
Geschäftsführer Andreas Nusko nahm den Preis im Rahmen einer Gala-Veranstaltung am 5. März 2018 in Frankfurt entgegen. Er sieht die Auszeichnung als Bestätigung dafür, das Unternehmen zukunftsgerecht aufgestellt zu haben: „Alle sprechen davon, dass man sein Angebot an den Kunden ausrichten muss. Genau das erfordert aber, dass die Mitarbeiter sich komplett auf die Kunden einlassen können und sich nicht vorrangig mit sich selbst beschäftigen. Da lag es für uns nahe, Vorgaben und Reglementierungen abzuschaffen. Heute führen wir mit Vertrauen und Werten – und die Kunden danken es uns mit Treue und weiteren Aufträgen.“ Dass dies auch den Mitarbeitern mehr Spaß macht, liegt auf der Hand. So ist die Leistung gestiegen und die Fluktuation gesunken.
„Der Erfolg des neuen Führungsmodells ist beeindruckend“, kommentiert Hartmut Lüerßen, Partner bei Lünendonk & Hossenfelder die Auszeichnung. „Trotz eines engen Kandidatenmarktes konnte Franz & Wach seinen Umsatz im Jahr 2016 überdurchschnittlich um mehr als 22 Prozent auf 75,3 Millionen Euro steigern. Zum Vergleich: Das Marktwachstum im Markt für Zeitarbeit und Personaldienstleistungen in Deutschland lag 2016 bei 6,0 Prozent.“
Den Award in der Kategorie Leistung erhielt das Unternehmen Goldbeck Gebäudemanagement, Bielefeld, als einer der wachstumsstärksten Immobiliendienstleister in Deutschland. Für sein Lebenswerk wurde Prof. Dr. Bernd Rolfes (61) ausgezeichnet. Der Gründer der Unternehmensberatung zeb.rolfes.schierenbeck.associates, Münster, gehört mit seinen Partnern zu den erfolgreichsten Unternehmensberatungen für Banken und die Finanzwirtschaft in Deutschland.
In diesem Video zum Führungsmodell bei Franz & Wach erläutern Inhaber Gerhard Wach und Geschäftsführer Andreas Nusko, wie das innovative Führungsmodell aufgestellt wurde.
Erst kürzlich erschien auch im Wirtschaftsmagazin „DIE NEWS“ ein Artikel über das innovative Führungskonzept und die positiven Auswirkungen, die Agilität in der Führung für die Kundennähe des Dienstleisters hat.
Sie wollen mehr erfahren? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Pressesprecher.
Aktion Mensch-Siegel als Zeichen unseres sozialen Engagements
Mit diesem Siegel, das wir von der Aktion Mensch erhalten haben, möchten wir Ihnen unser soziales Engagement zeigen. Denn gerade als Unternehmen ist es uns wichtig, gesellschaftliche Verantwortung zu tragen. Franz & Wach setzt sich in besonderem Maße für die Entwicklung und den Lebensweg von Menschen ein. Das tun wir als Arbeitgeber und Arbeitsvermittler, aber […]
Ab dem 7. Juni finden Impfungen durch Betriebsärzte statt. Franz & Wach koordiniert Corona-Impfungen mit den Einsatzbetrieben. Gab es bislang nur eine Handvoll Betriebe in Deutschland, bei denen Mitarbeiter*innen firmenintern gegen Corona geimpft werden konnten, so kommt nun Bewegung in die Sache. Ab heute (7. Juni 2021) können auch Betriebsärzte Impfstoff erhalten. Damit kann nun nach […]
Bereits im Februar wurde die neue Firmenzentrale bezogen. Nun fand die öffentliche Einweihung statt. Aus dem 1996 gegründeten Zeitarbeitsunternehmen Franz & Wach ist mittlerweile eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe erwachsen. Der wichtigste Tätigkeitsbereich ist nach wie vor die Arbeitnehmerüberlassung, die in der Franz & Wach Personalservice GmbH ausgeführt wird. Zur Unternehmensgruppe gehören heute aber auch die […]
Arbeitsschutzmanagement-System von Franz & Wach geprüft und ausgezeichnet Franz & Wach Personalservice misst der Arbeitssicherheit schon immer eine hohe Bedeutung bei. Das seit Jahren bewährte und an allen 25 Standorten praktizierte Arbeitsschutzmanagement wurde nun am Standort Mannheim geprüft und zertifiziert. Bei Franz & Wach kümmert sich eine hauptamtliche Fachkraft für Arbeitssicherheit (kurz: FASI) um alle Belange. […]
Master Vendor: Bündelung von Kompetenzen in der Stellenbesetzung
Diese Lösung macht Personalreferenten die Arbeit leichter, wenn mehrere Personaldienstleister im Einsatz sind „Viele Köche verderben den Brei!“ sagt ein altes Sprichwort. Das denkt sich vielleicht auch mancher Personalreferent, wenn er die Rechnungen und Dokumentationen der eingesetzten Personaldienstleister auf den Tisch bekommt. Tatsächlich kann es ganz schön kompliziert werden, wenn ein Unternehmen gleich auf mehrere […]
Mittlerweile sind schon eineinhalb Jahre vergangen, seitdem die AÜG-Reform (04/2017) in Kraft getreten ist. Schon damals befürchteten viele Personaldienstleister, dass die Reform auch einige schwierige Aufgaben mit sich bringen wird, die es zu bewältigen gilt. Viele Befürchtungen sind jetzt leider wahr geworden. Im Personalmagazin (Haufe) haben fünf Personaldienstleister nun eine Zwischenbilanz gezogen, darunter auch Andreas […]
Mensch First stellt mit der "Heldenkampagne" Arbeitgeber vor, die sich für ihre Mitarbeiter und für soziale Zwecke besonders engagieren. Franz & Wach macht den Anfang. "Wer in der Lage ist, anderen zu helfen, sollte es auch tun. Es lohnt sich, Gutes zu tun, für seine Mitarbeiter und für seine Region, denn das Gute kommt immer […]
Neuer Tarifabschluss macht Zeitarbeit noch attraktiver für Beschäftigte Die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) und die Tarifgemeinschaft Leiharbeit des DGB haben ein neues Tarifpaket verabschiedet, bestehend aus Mantel-, Entgelt- und Entgeltrahmentarifvertrag. Das Paket sieht eine jährliche Anhebung der Tariflöhne in der Zeitarbeit jeweils zum 1. April vor. Außerdem haben sich die Tarifpartner darauf geeinigt, die Löhne im Tarifgebiet Ost […]
Lohnschere zwischen Mindestlohn und Zeitarbeit geht auseinander
Weitere Lohnsteigerungen in der Zeitarbeit sind bereits vereinbart Am 27. Juni 2018 hatte die Mindestlohn-Kommission bekanntgegeben, dass der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland von derzeit 8,84 Euro brutto je Zeitstunde in zwei Stufen angehoben werden soll. Er steigt dann zum 1. Januar 2019 zunächst auf 9,19 Euro und dann 12 Monate später auf 9,35 Euro. Schon […]
Platz in der Mannschaftswertung für gemischtes Franz & Wach Sports-Team Auch Crailsheim hat seit einigen Jahren einen festen Platz im Terminkalender der Freizeitathleten. Jedes Jahr am Tag der Deutschen Einheit findet in der Innenstadt ein läuferisches Kräftemessen statt. Die zwei Kilometer lange Innenstadtrunde weist eine Gefällstrecke und eine langgezogene Steigung auf. Sie ist – je […]
